Pessoas sem Conteúdo

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As pessoas que sobem neste mundo são as pessoas que se levantam e procuram o que querem, e que, se não o encontrarem, fazem-no.

George Bernard Shaw

Nota: Adaptação de outro trecho do autor.

Muitas pessoas pensam que estão a pensar quando estão apenas a re-arrumar os seus preconceitos.

Não há assuntos pouco interessantes; apenas há pessoas pouco interessadas.

Procurando pessoas para contratar, você busca três qualidades: integridade, inteligência e energia. E se elas não têm a primeira, as outras duas matarão você.

Desconhecido

Nota: A citação costuma ser atribuída a Warren Buffett mas, apesar de ele ter popularizado o pensamento, a verdadeira autoria é desconhecida.

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Ao longo da tua vida tem cuidado para não julgares as pessoas pelas aparências.

Se não existissem más pessoas, não haveria bons advogados.

O melhor indicador do caráter de uma pessoa é a) como ela trata as pessoas que não podem lhe trazer benefício algum, e b) como ela trata as pessoas que não podem revidar.

A cada dia, mais e mais pessoas estão se afastando da igreja e voltando para Deus.

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo.

Como é possível que, sendo as criancinhas tão inteligentes, a maioria das pessoas sejam tão tolas? A educação deve ter algo a ver com isso!

Muitas pessoas têm a idéia errada do que constitui a felicidade verdadeira. Ela não é alcançada através da auto-satisfação, mas através da fidelidade a um propósito digno.

Se Jesus Cristo chegasse hoje até nós, as pessoas nem pensariam em crucificá-lo. Iriam convidá-lo para jantar, ouvir o que ele tivesse a dizer, e zombariam dele..

A mais honrosa das ocupações é servir o público e ser útil ao maior número de pessoas.

O segredo do sucesso é ofender o maior número de pessoas.

Dúvidas tornam as pessoas sábias.

Algumas pessoas morrem aos 25 anos e não são enterradas até os 75.

Há pessoas que observam as regras de honra como se vêem as estrelas: de longe.

Grandes líderes mudam de estilo para levantar a autoestima de suas equipes. Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.

As pessoas conseguem chorar muito mais facilmente do que elas conseguem mudar.

As pessoas lhe pedem críticas, mas elas somente querem elogios.