Ouvir
Será mesmo que você é insubstituível?
Primeiro dizem que cada um é único. Depois temos que ouvir que ninguém é insubstituível?
Será mesmo que você e substituível?
Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "Ninguém é insubstituível."
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada:
De repente um braço se levanta e o e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
Alguma pergunta?
Tenho sim. E Beethoven?
Como? – o encara o gestor confuso.
O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substitui Beethoven? Silêncio...
Ouvi essa historia esses dias contadas por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso.
Afinal as empresas fala em descobri talentos, reter talentos, mas, no fundo, continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha?
Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman?
Tiger Woods?bAlbert Einstein? Picasso? Zico... (Até hoje o Flamengo está órfão de um Zico)?
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostavam e o que sabiam fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto,são sim insubstituíveis!
Cada ser humano tem suas contribuição a dar e seu talento direcionando para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como utilizando energia em repara seus "gaps".
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranoico...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente /coordenador, ainda está focado em "melhorar as freguesas" de sua equipe corre grande risco de ser aquele líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo, E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos,
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos trapalhões "foi pra outra morada". Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim:
"Estamos todos muitos tristes com a `partida´de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo chamamos... Ninguém, pois nosso Zaca é insubstituível."
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... Cada uma das pessoas que você conhece é única e insubstituível, com toda certeza ninguém o substituirá!
Não por favor....
não digas somente o que quero ouvir.....
O grito já não sai.......
as tuas verdades já não me interessam.......
O ar já não entra.....
Não sabes que não vivo de ilusões....
O meu corpo agoniza de dor......
e o coração sangra.......
Não me faças mais chorar....
deixa-me descansar e sonhar.
Não adianta argumentar com pessoas que não estão dispostas a nos ouvir pois o máximo que fazem é distorcer tudo que a gente diz.
A melhor frase que se pode dizer ou ouvir na vida é;
"Obrigado por não desistir de mim..."
Justamente por ser algo tão raro, e tão poucos poderem pronunciar.
A dura parede
De duras pedras invisiveis
Não me permitem ouvir sussuros de raparigas
Quando elas falam do amanhã.
As duras pedras não me mostram Deus,
Nem sua furia.
As duras pedras não morrem!
Não falam,
Não amam
Não fumam
Não vivem.
As duras pedras não tem alma,
Não tem o sopro da vida
Nem Raízes.
Deixo com o mar
O vestido das pedras
Que afudam,
Não vivem
Não amam
Mas existem.
Deixo com Deus o pobre homem
Que ama,
Que fuma,
Que vive,
Que ouvem raparigas
Que existem...?
Perdão Deus...
Eu só quero ouvir o que me agrada!
Pensar o que vier na cabeça!
Externar tudo aquilo que o filtro em minha boca permitir...
Sentir de todas as emoções
E cuidar de quem cuida de mim!
É melhor ouvir apenas um sermão e meditar naquilo, do que ouvir dois sermões e não meditar em nenhum deles.
Teu silêncio me entristece, porém nada será mais triste que o dia em que eu não mais quiser te ouvir.
Tenho medo de falar e ninguém entender,
Tenho medo de gritar e ninguém ouvir,
Tenho medo de fugir e ninguém fazer nada,
Enfim, tenho medo de amar e não ser amada.
"Será que eu vou ter que te matar pra você me ouvir?
Me ouve, se não eu vou ter que te matar pra viver!"
Você falava, e eu fingia ouvir
Então pensava, quem vai me tirar daqui?
E, a cada sopro do vento,
Eu sabia que o tempo curava, me ouvia
Quando eu peço para você ouvir aquela música, é porque a letra dela significa tudo o que eu estou tentando te dizer.
Espere mais de você e menos dos outros.
Não espere ouvir ''Bom dia'' para dizer o mesmo.
Não espere muito de si mesmo...
Não espere que digam o quão bonito você é para se dar valor. Não aja com pudor.
Não espere ficar de luto para reconhecer quem está ao seu lado.
Não espere que o outro tome a iniciativa se você foi o culpado.
Não espere o melhor emprego para começar a trabalhar.
Não espere a melhor pessoa para começar a amar.
Não espera a mágoa para pedir perdão.
Não espere sempre ter razão.
Não espere um sorriso para ser gentil.
Não espere errar para pedir perdão.
Não espere a vida passar pra perceber que viveu em vão.
Não espere errar para aprender.
Não espere a morte para começar a viver.
A sabedoria consiste em saber ouvir ,agir , reagir , decidir , responder, julgar como se não estivessemos diretamente envolvidos.
Eu vou fazer você olhar para mim, eu vou ouvir você dizendo sim, eu vou deixar o tempo me ajudar e aos poucos vou te conquistar.
