Organização

Sobre a imortalidade da alma nenhuma seita ou organização secreta consegue reavê-la, pois este poder está nas mãos de Jesus Cristo.

Sendo a Família de Cristo a maior organização espiritual sobre a terra, logo todos os filhos de Deus devem interargir pelo Seu amor, e não com ressentimentos, ciladas e acusações.

⁠Desrespeitar as leis do trânsito dói no bolso e desrespeitar a Organização Mundial da Saúde dói tudo.

Saiba diferenciar bagunça de organização, de esquizofrenia do espírito brando, de horas ociosas das horas produtivas, reagindo significativamente para obter os melhores sentimentos de equilíbrio mental e de disposição sadia.

Ministério que não tem lugar para novos irmãos, não passa de uma organização ong.

Tudo provém do Senhor, inclusive a honra, o louvor e a organização bíblica da igreja.

⁠Estabelecer metas e planos ajuda em muito a organização, os propósitos e a administração do tempo, porque em tudo exige motivos de desafios, de crescimento e de sucesso.

Obstrução da justiça e envolvimento em organização criminosa é, de fato, artefatos demoníacos contra o esclarecimento da verdade e repulsa à disciplina da lei.

Diz-se ser seita toda organização espiritual que acrescenta, além da verdade da Bíblia, preceitos ou regras para agradarem a cabeças de homens na religião.

⁠Quem esperar uma instituição, organização ou entidade melhorar deve comunicar aos seus superiores as melhorias, trazendo para cada etapa, setor ou função uma solução aplausível, clara e distinta para que todos sejam beneficiados.

Faça da sua equipe de trabalho um organização com divisão de tarefas, onde cada um colabora com solução de metas e alvos, planejando com criatividade, confiança, força, coragem, segurança e eficiência, buscando resultados baseados em planejamento, comprometimento e reciprocidade em grupo.

⁠Faça um planejamento ou organização de seus planos para que as perdas não entrem no orçamento do desperdício do tempo, de investimentos e de recursos.

⁠Empresas não mudam — pessoas mudam, e são elas que transformam a cultura de uma organização de dentro para fora.

Muito embora as organizações não sejam criadas apenas para ter pessoas, não existem organizações sem a presença delas.

As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir.

Um gestor eficiente e eficaz, deve promover o equilíbrio nos pilares exenssiais da estrutura administrativa, comercial e operacional.

A fonte da disposição é manter-se dia a dia com exercícios. A fonte da esperança é manter-se dia a dia com fé. A fonte da inteligência é manter-se dia a dia com a leitura. A fonte da limpeza é manter-se dia a dia organizado. Manter-se dia a dia não é mágica, é disciplina.

Defina suas prioridades de tarefas para que elas não se definam por você.

Se você se planeja e trabalha em equipe seguindo o planejamento, o resultado do sucesso no seu objetivo é certo.

Os hábitos financeiros da empresa são espelhos das próprias finanças domésticas.