Organização

⁠Estabelecer metas e planos ajuda em muito a organização, os propósitos e a administração do tempo, porque em tudo exige motivos de desafios, de crescimento e de sucesso.

Faça da sua equipe de trabalho um organização com divisão de tarefas, onde cada um colabora com solução de metas e alvos, planejando com criatividade, confiança, força, coragem, segurança e eficiência, buscando resultados baseados em planejamento, comprometimento e reciprocidade em grupo.

⁠Quem esperar uma instituição, organização ou entidade melhorar deve comunicar aos seus superiores as melhorias, trazendo para cada etapa, setor ou função uma solução aplausível, clara e distinta para que todos sejam beneficiados.

Delimitar o desejo é o primeiro passo para alcançar o que se quer.

A fonte da disposição é manter-se dia a dia com exercícios. A fonte da esperança é manter-se dia a dia com fé. A fonte da inteligência é manter-se dia a dia com a leitura. A fonte da limpeza é manter-se dia a dia organizado. Manter-se dia a dia não é mágica, é disciplina.

Um gestor eficiente e eficaz, deve promover o equilíbrio nos pilares exenssiais da estrutura administrativa, comercial e operacional.

Os hábitos financeiros da empresa são espelhos das próprias finanças domésticas.

Se você se planeja e trabalha em equipe seguindo o planejamento, o resultado do sucesso no seu objetivo é certo.

Regras existem para que você possa se organizar na direção,porém, nunca trace uma reta sobre elas...

Guardar papéis
Este já li e quero ter comigo
Este vou ler.....
Em 10 anos e ainda não li
Vou consultar sempre....
cadê quando preciso...
Este aqui, ah! É uma carta de amor...
Que acabou
Hum este aqui me lembra quem fui...
O que fiz o que senti
Este me lembra as poesias que perdi
Aquele me lembra que tenho que estudar...
Isto aqui estava procurando...
Este não preciso mais....
Após ler....
Não, este fica cá.

A desorganização tem um alto custo operacional.

Remaneje ideias.
Elas podem se encaixar melhor.

⁠“Os processos de mudanças são cíclicos. Novas necessidades de mudanças sempre surgirão.”

⁠A formula é simples, o ego do "C-level" adicionado as agendas pessoais, faz a combinação mais destrutiva que uma organização pode ter. O inimigo não mora ao lado, mas dentro da organização.

A melhor forma de trabalhar é aquela que dá certo

Defina suas prioridades de tarefas para que elas não se definam por você.

As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir.

Você não precisa ser organizado para os outros, você precisa ser organizado para você. E isso basta.

Todo aquele que tem orgulho de expor suas qualidades, deve antes de tudo, saber reconhecer os seus defeitos.

Muito embora as organizações não sejam criadas apenas para ter pessoas, não existem organizações sem a presença delas.