Organização
Não tente começar a organização da própria vida enquanto o furacão estiver passando. Espere o momento certo para agir, aquele onde os ventos já não soprarão tão violentamente. Mas em termos de proteção, não perca tempo: assim que o furacão surgir no horizonte, se calce de todos os cuidados protetivos possíveis.
Para alcançar o ponto de desequilíbrio da organização e executar a estratégia do oceano azul, é preciso alertar os empregados para a necessidade da mudança estratégica e descobrir como executá-la com recursos limitados. Para que a nova estratégia se converta em ação, as pessoas devem não só saber o que precisa ser feito, mas também agir com base nessas ideias, de maneira duradoura e eficaz.
É importante comunicar a todos os envolvidos com a marca o propósito da organização e deixá-los por dentro da visão, missão, valores e metas para que eles possam estar engajados a trabalhar.
Quanto mais engajados eles estiverem, menos esforço será aplicado para manter a pessoa na instituição.
A ONU – Organização das Nações Unidas cumpre muitos bem este papel burocrático de realizar também esta supervisão de forma diplomática. E as novas tecnologias de comunicação, da mesma forma que a
ONU, só vão intervir politicamente à nível global na sociedade quando interesses políticos dos grupos políticos dos dominadores estiverem sendo desfavorecidos, como foi a intervenção da ONU no caso do Timor Leste, porque a Indonésia sempre favoreceu comercialmente os EUA.
O que a vida precisa às vezes é de organização. Pequenos ajustes podem resultar numa formidável máquina de resolução de problemas.
"O grande segredo para uma organização se destacar é apostar em produtos e serviços de alto valor agregado."
"Todo e qualquer membro que não respeite a cultura e os valores pregados por uma organização deve ser afastado."
Um dia depois do outro, a perfeita organização do tempo nos mostrando o início de um novo dia,com a esperança de recomeçar novos caminhos,novos sonhos. Ou mesmo os velhos caminhos e sonhos com um olhar diferente.
Que saibamos receber o novo dia com o coração cheio de esperança,sem a desconfiança do bagunçado dia anterior, para que cada novo amanhecer,tenhamos a expectativa para encarar novas possibilidades.
Que consigamos encher os olhos de alegria ao ver a magia da natureza confirmando a certeza do Deus da vida aqui estar.
Que jamais estejamos cansadas,desanimados para ajudar um irmão estendo lhe a mão.
Que nossas palavras tenham leveza esbanjando gentilezas.
Que cada coração possa renovar os ideais e impulsionar,gerando coragem para realizar os sonhos para que nosso viver não seja apenas um sobreviver,neste imenso paraíso recheado de cores,flores e amores!
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O planejamento é uma ferramenta que possibilita a organização de todos os passos necessários para que possamos alcançar nossos objetivos.
Para criar uma organização é preciso que o organizador (Líder) esteja recheado de determinação, motivação e planos confiáveis, lidar com opiniões diferentes prova o quanto você está cheio de capacidades extras, não há começo melhor para criar-se uma vida melhor para todos do que reunir pessoas para por à mão na massa para a criação de oportunidades que cheguem para todos.
Portanto, você jamais conhecerá os sonhos dos outros se não tomares a iniciativa de conhecê-los melhor.
O treinamento, enquanto ação estratégica, vinculado às diretrizes da organização, traz resultados imediatos, tanto qualitativos quanto quantitativos. É um meio de estimular as potencialidades das pessoas.
Sucesso e resultado na vida não vêm da organização do que está fora, mas de como organizamos o que está dentro de nós
Enquanto a liberdade efetiva de troca for mantida, a característica central da organização de mercado da atividade econômica é a de impedir que uma pessoa interfira com a outra no que diz respeito à maior parte de suas atividades. (...) De fato, uma objeção importante levantada contra a economia livre consiste precisamente no fato de que ela desempenha essa tarefa muito bem. Ela dá as pessoas o que elas querem e não o que um grupo particular acha que devem querer. Subjacente a maior parte dos argumentos contra o livre mercado está a ausência da crença na liberdade como tal.
REVEJA, conceitos, ações, amizades, atitudes, omissões, organização, amores, raivas, saudades, REVEJA.
Talvez este seja o caminho para melhorar.
Se o caráter e o conjunto de valores do indivíduo, a cultura é o conjunto de valores da organização.
@CRISFRANCOOFICIAL
Não pode alcanzar a chama do êxito em um negocio sem informação, organização e gestão de todas as áreas.
