Organização
A cidade é o modo de organização espacial que permite à classe dominante maximizar a transformação do excedente alimentar, não diretamente consumido por ele, em poder militar e este em dominação política.
Tempo ao Tempo.
A utopia.
O primeiro dia de janeiro é reconhecido pela Organização das Nações Unidas como odia da Confraternização Universal, ou seja, da união e da pazentre os povos.
Enfim chegou 2020! Ano novo, guerra nova.
A paz é uma utopia.
Vitórias são temporárias.
Não se conquista nada
sem inteligências,
organização, disciplina e espiadinhas nos terrenos dos vizinhos.
A gestão de benefícios em uma organização é indispensável quando se objetiva o despertar das potencialidades, dos talentos e da motivação de suas equipes de trabalho no alcance de resultados extraordinários.
Transformar a organização que atuam, influenciando os liderados na melhoria constante como seres humanos e profissionais, é a missão diária de um líder.
Uma organização tem sua mola propulsora na capacidade que seus colaboradores possuem de ajudar e auxiliar uns aos outros.
A principal responsabilidade da gestão é entender quais os resultados a organização precisa entregar para seus clientes e a sociedade, depois que isto estiver claro, os gestores devem administrar e integrar os recursos reais e potenciais da companhia para concretizar e disponibilizar estes resultados na forma de valor reconhecido pelas partes interessadas.
Kun klux kan foi uma organização de origem protestante. De Extrema direita Racista que tinha como objetivo aniquilar: Negros, Judeus e Católicos. Surgiu nos Estados Unidos nos anos 60. Depois no século XX, juntou-se ao Nazismo na Alemanha. Também apareceu na Austrália e em outros países. Claro que é uma organização
diabólica, já que fundamenta o ódio.
O que forma um pensador não é a quantidade de dados, mas sua organização.
: "A cultura é a alma invisível da organização, e o líder é o seu guardião mais fiel. Juntos, eles são o farol que ilumina o caminho para o futuro."
Nós somos os nove espadachins mais fortes de nossa organização, literalmente os pilares dos caçadores de demônios. É por isso que nunca vamos esquecer por quem brandimos nossas espadas e quem estamos protegendo. Algumas coisas precisam ser apoiadas, e por isso, os pilares devem agir como pilares.
(Giyu Tomioka - Hashira da Água)
As dificuldades
e os problemas
são resultados
da falta de organização
e planejamento pessoal
por outro lado
nos proporcionam
o amadurecimento
moral e espiritual .
