O Importante é Reconhecer os Erros
É digno reconhecer mais os nossos erros.
Saber pedir perdão...
saber consertar tudo..
Saber olhar nos olhos e dizer: me desculpa...
E acima de tudo, valorizar uma segunda chance.
Amadurecimento
Primeiro estágio👉 reconhecer os erros.
Segundo estágio 👉corrigir os erros.
Terceiro e último estágio 👉 não errar mais.
A idade me ensinou que devemos reconhecer nossos erros, consertá-los para recomeçar e poder cometer erros novos!
Reconhecer nossos erros na vida, é saber que podemos fazer mais é melhor, pois todo erro se converte em aprendizado, nos levando aos acertos e conduzindo a perfeição de nossa vida!
Se não sabemos reconhecer os nossos próprios erros, e se também não toleramos ouvir opiniões de pessoas que no nosso ponto vista são "inferiores", isso são características claras de prepotência, soberba e altivez, ou seja, o trio do orgulho.
Uma atitude nobre e louvável que demonstra sabedoria, é saber reconhecer os próprios erros e limitações, bem como saber a hora certa de falar e de se calar, saber pedir desculpas e perdão de coração, repreender o orgulho e a hipocrisia de dentro do coração, e jamais ser "intransparente".
Crescer é saber reconhecer os erros cometidos não para se tornar melhor que ninguém mais sim para se torna alguém de bom caráter..."
Reconhecer os erros é uma grande Virtude, sobretudo quando as desculpas precedem a intenção de corrigi-los e não os banalizar.
Somos humanos passivos de erros, o segredo está em reconhecer quando errar e ter poder pra recomeçar.
Forte é a pessoa que tem coragem de ir diante do espelho e reconhecer seus erros e os motivos dos seus fracassos e a parte desse momento mudar sua trajetória de vida.
A maior virtude de uma pessoa é reconhecer que precisa parar, que precisa corrigir falhas e refazer seu caminho.
"Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, oscaminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reaisnecessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função.
Sendo assim, a valorização profissional pode atuarcomo recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolvepotencialidades, ultrapassabarreiras e alcança o desenvolvimento econômico"
MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS
Um dos piores erros do
ser humano não é o não reconhecer que esta errado.
E sim manipular seus erros
visando benefício próprio.
Aprendi que o líder é o primeiro a reconhecer os seus erros e o último a declarar-se irrepreensível.
Libertação é também reconhecer os próprios erros e entender que muitos males são frutos de nossas atitudes.
Nada é mais delicado, que uma alma em paz.
Que procura na essência reconhecer seus erros e fazer dos erros lições pra vida.
Com a dor ou dificuldades, temos que desenvolver a capacidade de percepção, reconhecer os erros e aprender que até mesmo a dor, tem uma função didática na vida.
The Vincit (Klaus)
