Mudança

A mudança é uma corrida sem linha de chagada; o que hoje é moderno, amanhã será obsoleto.

A mudança só acontece quando a gente muda! Quer mudanças? Promova-as!

"A vida não fica melhor por acaso, a vida melhora por causa da mudança. E essa mudança sempre acontece por dentro; é a mudança de pensamento que cria uma vida melhor."

Muitas vezes,o medo da mudança é maior do que a força para mudar :)

Mudança Difícil
Sidney Santos

Virei de ponta-cabeça
Pra ver se o mundo mudava
Por incrível que pareça
Não sei onde me encontrava
E o mundo no mesmo lugar
Eu que havia mudado
Agora outra visão
Rumo de difícil caminhar
Daí uma lição
Não se muda só por mudar

Santos, 27 de março de 2012 as 15:00H

Poeta dos Sonhos

Hora de Mudança, o mundo não para muitas das vezes tropeçamos e caímos, quebramos como cristal, mas é chegada hora de ajuntar os cacos avaliar o que restou e dar inicio novamente a vida...

"Uma mudança de atitudes é a atitude mais correta para se alcançar qualquer êxito nunca obtido antes, mesmo porque se não a fizer, estará fadado á derrota eminente."

Dance com a mudança, pois se você não darçar, você dança!

A mudança por dentro, se reflete por fora...

Mudança

Os dias passam cada vez mais devagar.
O calendário mostra "5"
E minha vida não anda,
estou cada vez mais fraca;
De repente tudo muda,
o mundo não pára,
Mal tenho tempo pra respirar.
A ansiedade me mata,
E eu preciso fazer tudo,
tenho que ser útil,
fazer alguém feliz.
Mas minha inquietação parece perturbar alguém...
Não consigo entender;
- Pare! Não faça mais isso!
É o que ordena.
- Eu já estou cansada!
É o que reclama.
- Você consegue! Estou orgulhosa!
É o que preciso.
Então, sem mais forças,
tudo muda novamente.
O tempa pára.
Devagar? Não mais.
Agora o mundo não anda.
A vida não me diz nada,
Faço de mim um erro humano,
Sem mais nada,
sem conquistas.
Por algo que não tinha o porquê.
Por erro, desperdício...
Por ingenuidade...

A mudança causa estresse ao homem, mas este a supera com novas expectativas e novos conhecimentos.

Desenvolvimento Organizacional nada mais é que uma mudança planeada que fundamenta se em uma estratégia, mas também vista de forma estrutural e tecnicista, caracterizada por método de transição operacional, sendo abordado como feedback do processo evolutivo, sabendo que isto tem um carácter necessário face a globalização do Mundo, em âmbito gerais.
A nível de D.O., temos por sequência a seguinte súmula:

Estratégia - D.O.

SCD - Situação Crítica Diagnosticada
SCP - Situação Crítica Planeada
SCI - Situação Crítica Implementada
SCM - AD/APG - Situação Crítica Monitorizada - Avaliação de Desempenho/Avaliação Processos Gerais

Mas temos intervenientes nos processos diversos que são factores de influnência directa ou não, os quais classificamos como: QE (Quociente Emocional), QP (Quociente Pessoal - Inter e intrapessoal), QEF (Quociente Económico-Financeiro), e os paleátivos: CP (Curto Prazo), MP (Médio Prazo), LP (Longo Prazo), caracterizadas pela viabilidade de estratégias emergentes...

para mudança de uma vida a sempre o caminho da posição de um homem

A mudança no mundo não aconteçe, por preguiça da humanidade

É preciso perder o espírito de resistência à mudança.

O recomeço está na mudança de dentro para fora, quando o coração implora menos desatino e a alma grita por libertação. Devemos recomeçar para não ficarmos trancados no quarto escuro da escravidão, em que, as limitações e os insucessos, impedem a vontade de seguirmos.

Um processo de mudança só é possível quando há desejo de mudança, comprometimento dos lideres e consenso mutuo entre todas as partes

O ser humano tem uma facilidade de acomodação que o torna sensível a mudança do próprio estado de espírito.

A mudança começa primeiro em cada um. É preciso coragem, força de vontade e acreditar que podemos fazer a mudança necessária

Mudança de religião não muda a vida de ninguém, é preciso mudar de pensamento