Motivar Equipe

Disponibilidade ou comprometimento...

Acredito que hoje tenha sido mais um grande dia. Conversei com grandes amigos hoje e em uma dessas conversas discutíamos sobre a falta de disponibilidade de algumas pessoas para realizar algumas tarefas, sejam elas quais forem... profissionais, pessoais...
Nesse instante fiz uma pergunta a esse grande amigo, porem pedi que ele apenas refletisse sobre a mesma.

Será que o problema dessas pessoas realmente é falta de disponibilidade ou seria falta de comprometimento?

Tenho comigo que a falta de COMPROMETIMENTO de algumas pessoas é o que realmente faz as coisas não andarem... Pois mesmo sem disponibilidade, as pessoas comprometidas conseguem resolver e viabilizar as coisas.

E você, o que me diz...

Disponibilidade ou comprometimento?

O general que não valoriza e honra a sua tropa, jamais será digno de contar com ela verdadeiramente ao seu lado nas trincheiras.

“Querer e poder poder acreditar que tudo e possível quando existe muita motivação aliada a conhecimento e determinação”.

Age como se no livro da humanidade fosses capítulo e não fim, contribua, não cultive a pretensão de ser apenas você o enredo de uma era. Nenhum é maior que dois, nem dois é maior que quatro. Uma grande história não acaba nunca, nem se escreve com uma só pena.

SÓ CONSEGUIMOS CHEGAR NOS RESULTADOS DESEJÁVEL, QUANDO TODOS DESEJAM OS RESULTADOS.

No marketing multinível o sucesso não esta atrelado ao dinheiro ganho, e sim nas amizades consolidadas.

Antes de liderar o seu grupo, aprenda controlar suas emoções, pois serão essas que o levarão ao topo do sucesso, ou as mesmas irão te derrubar definitivamente.

Que as pedradas que eu levo não sejam poucas, muito menos pequenas, pois grandes castelos necessitam de grandes pedras

Em um grupo de trabalho enxergar o “pavão” é mais fácil que o “pássaro que semeia”. O inteligente preocupa-se em aparecer e o sábio em fazer acontecer.

Nunca poderemos dizer que estamos unidos no REINO de DEUS, se há competitividade, disputas, orgulho e etc; tudo isso é VAIDADE e não esqueçamos que a VAIDADE é a INIMIGA do espírito de equipe.

“Liderar faz parte, conquistar a liderança é uma arte...”

Quando trabalhamos coletivamente em prol de um objetivo conquistamos o impossível.

Nada se compara ao processo permanente de ouvir os clientes, colher seu feedback, para melhorar a relação e o desempenho da equipe.

Utilize palavras para encorajar e o exemplo para ensinar.

⁠"Não aumente sua voz. Melhore seus argumento, seja exemplo e mostre que você se importa com sua equipe."

⁠Às vezes é preciso analisar e entender que não somos os melhores, mas estamos com os melhores. Só assim entenderemos o que é ser uma equipe.

⁠Não existe outra via de resultados positivos nos negócios que não seja a satisfação dos clientes.

⁠A diversidade é a superfície da inclusão.

⁠Abraçar as diferenças é mais que incluir.

⁠e 2020 veio ensinar...

...não é o "eu" e sim "nós"...
Cada um fazendo sua parte, todos vencem, como uma grande equipe, com foco em um propósito e uma missão: cocriar um mundo melhor!