Motivar Equipe

Não quer gerir uma equipe inepta? Então treine-a.

Guie sua equipe com bons exemplos e não cairá no fosso do arrependimento.

Todo líder que pleiteia melhorias e pretende manter a motivação coletiva de sua equipe deve conviver regularmente com experimentações baseadas nas capacidades de cada integrante de seu grupo.

Quando elogio um membro de minha equipe, sou incompetente para formar equipe.

Um piano médio tem em torno de 230 cordas. EQUIPE é isso, cada um cumpre sua nota. Não recebem elogios nem criticas: afina ou troca - não tem melhor nem pior.

Maestro é o jogador de futebol, geralmente do meio campo, com o missão de reger sua equipe dando passes com açúcar e com efeito.

Em minha vida profissional sempre fiz tudo pensando na empresa e na equipe, nunca fiz nada para autopromoção e sim, com satisfação.

Depois de quase cinco anos e meio no Google e quase três anos como membro da equipe do Android – o grupo mais surpreendente de pessoas que eu já trabalhei na minha vida – eu decidi começar um novo capítulo na carreira.

Em poucas semanas, eu vou me juntar ao time da Xiaomi na China para ajudá-los a expandir sua carteira de produtos e negócios a nível mundial – como Vice-Presidente Global da Xiaomi. Estou realmente ansioso para este novo desafio, e estou particularmente animado com a oportunidade de continuar a ajudar a conduzir o ecossistema Android.

Foi um passeio incrível e verdadeira honra fazer parte da equipe do Android no Google, e eu particularmente quero agradecer + Andy Rubin , + Hiroshi Lockheimer , + Sundar Pichai e + Vic Gundotra pelo apoio fenomenal e orientação ao longo dos anos.

+ Equipe Android, eu vou sentir falta de todos vocês!

Esta é nossa missão: mostrar que é possível e urgente mudar a vida das pessoas. A equipe do Portal é formada por assistentes sociais, jornalistas, sociólogos e pedagogos que têm ampla experiência na área social, no acompanhamento e gestão de programas e projetos sociais.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

Líder é aquele que joga seu ânimo e de toda equipe para cima em busca do melhor aproveitamento do grupo.

Por Boa parte da minha Vida , eu fui a minha própria equipe !

“Uma equipe de verdade, são qualidades diferentes que juntas se somam.”

A individualidade é necessária,
mas a equipe é fundamental...
Resultados não partem de pessoas únicas
elas partem de esforços de vários.
De humanos, para os humanos...

Era um líder por instinto, coordenava e auxiliava a equipe como ninguém. As pessoas tinha orgulho e ver ele falar. Mas agora, deixou tudo isso de lado, virou chefe e chefe, só sabe dar ordens e mandar. E ainda quer que todos os ame... As aparências enganam e este aí, já não consegue enganar ninguém.

O jogador vence o jogo. A equipe conquista o título.

Sua equipe é feita de pessoas. Lidere-as como parceiros e não como "instrumentos".

Uma equipe ganha confiança por sua competência. Com responsabilidade ela demonstra sua força.

O bom gestor, gerencia a equipe pela afetividade a compreensão e a sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior, e sempre se coloca como parte da equipe e não cabeça da mesma.