Motivar Equipe

Em uma equipe que entrega resultados, tem um líder que entrega direcionamento.

Seja o melhor modelo de excelência para sua equipe!

Trabalhe em equipe mesmo quando pesam que tu não existe.

Uma equipe apaixonada trabalha feliz, unida, assume compromisso e é OBSTINADA por RESULTADOS SUSTENTÁVEIS!

"Um líder antes de liderar uma equipe, tem que liderar o seu eu"

Sabe o que vencedores pensam sobre a conquista de um colega de equipe?
“A conquista de meu companheiro de trabalho é uma motivação para meu resultado e ele é um espelho de profissionalismo para mim!”

"O segredo do nosso sucesso é a nossa equipe, até porque nenhum de nós é tão bom quanto todos juntos."

Cuidado! Sua equipe vende pouco? Você pode ser demitido

Acredito no aprender “fazendo”, na mão na massa e no trabalho em equipe! O consultor deve atuar primeiro como um motivador e, em seguida, fornecer as bases teóricas de sua abordagem. Por fim, atuar como um “coach” ou facilitador na aplicação do método garante a efetividade da intervenção.

O verdadeiro líder não busca no mercado a melhor equipe, o verdadeiro líder tem a dádiva de transformar sua equipe na melhor do mercado.

O líderes devem cultivar neles a mudança que eles querem ver em sua equipe.

Sabe‑se tudo de um líder pela forma que ele trata a equipe.

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Existem chefes que “delargam” e líderes que delegam. A diferença está no aprendizado que a equipe tem e na entrega do resultado final.

581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback … Vão ficar esperando!

Exigir criatividade e inovação de um profissional ou de uma equipe onde o gestor não disponibiliza condições favoráveis de trabalho, é uma utopia

" Quando um gerente ganha um bônus da empresa junto com a sua equipe o primeiro pensamento dele não deve ser como usarei, mas sim quais foram suas ações junto a equipe para merecê-lo" Sam Walton

segurança do paciente.
É a assistência prestada pela equipe de saúde seguindo normas e protocolos e pensamento críticos, baseado em conhecimento cientifico, de forma a manter o paciente livre de dano físico
e psicológico durante sua estadia no serviço de saúde, é uma necessidade que deve ser atendida.

Um funcionário competente e habilidoso, mas que se relaciona mal com a equipe, pode produzir resultados
negativos do grupo..

O que diferencia o líder de um chefe é sua persistência em acreditar na sua equipe.