Motivação de Equipes

⁠Para mim, a motivação é um jogo horrível e assustador no qual eu tento fazer algo enquanto o evito ativamente.

⁠Felizmente, ter medo de si mesmo é uma técnica motivacional bastante eficaz.

⁠"Enxergue cada pequena vitória que você tem, reconheça. Isso traz um estoque de motivação e superação que te fará caminhar cada vez mais com segurança. Comemore!"

“⁠Buscar motivação quando tudo corre bem é fácil, difícil é buscar motivação quando tudo está dando errado. Isso é o que difere os vencedores dos perdedores”.

A motivação de um funcionário é o resultado direto da soma de interações com seu gerente.

Disciplina é mais importante que motivação.

A motivação é efêmera, já o treinamento é arrebatador.

Qual a motivação das festas (aniversário, natal, ano novo etc)? Comemorar, ver pessoas que gostamos?
Nesse exato momento observo, como um passageiro de uma locomotiva em alta velocidade que se dá conta que vai para onde não quer, pessoas reunidas ao redor de mesas, pratos, copos e garrafas. Na fartura sinto a má digestão pela escassez de sentido. Às vezes não consigo notar a diferença prática entre nós, humanos, e as máquinas que programamos para reproduzir e repetir.

Nossas certezas devem ser a maior motivação para fazermos o que é certo,
Sem julgar quem insiste em continuar errando. "Desde que essa pessoa não conviva comigo" ( irônia)

Nada para mim é suficiente
Essa é a motivação de aprender sempre o diferente

É necessário conhecer o que há de melhor em nós, os nossos recursos, as nossas motivações, para desenvolvermos nossa autoestima. Da mesma forma, é necessário conhecer o que há de pior em nós, para que seja desconstruído e transformado.

Motivação nenhuma, por maior que seja, lhe tira a obrigação de renunciar prazeres momentâneos por algo maior.

Para gerir pessoas, é preciso conhecê-las bem, focar na satisfação e na motivação para que encontre os estímulos corretos.

Seja a motivação de alguém, mais acima de tudo seja seu maior fator motivador!
Insta: @elidajeronimo

Não pretendo ser motivação pra ninguém, só quero que sejam um exemplo e não um desperdício.

Propósito, reconhecimento e recompensa são os pilares da motivação.

A vida nos ensina como viver:
Experiencia x Razão
Motivação x Ação
Humildade x honra
Disposição x conhecimento
Equilíbrio x energia
Amor.

O conhecimento é o que fazer e porque fazer.
A habilidade é o como fazer.
O desejo é a motivação, o querer fazer.

⁠Tudo é motivação.
Motivação é tudo.
Intuição não é nada
Nada é intuição.
Intuição é fruto da imaginação.
Motivar a imaginação,
Eis a outra questão!

Explicação:
Se é pra ser tem que querer que seja.

⁠A melhor metodologia é aquela que integra motivação e interação favorecendo um diálogo de aprendizagens.