Motivação de Equipes
O indivíduo moderno é movido por gratificação e reforço seja ele positivo ou negativo. Assim que um relacionamento não lhe der mais hormônios da felicidade e não provoca a sensação de prazer, satisfação ou motivação suficiente, ele pulará para outro vínculo social, pois, segundo ele, sempre haverá alguém melhor.
Hoje é o DIA DO SUCESSO em nossa Jornada da Inspiração:
"Acredite em seu potencial e desperte a chama interior que te impulsiona a alcançar grandes feitos. Supere os desafios com coragem e persistência. Cada obstáculo é uma oportunidade de crescimento. Mantenha viva a esperança e a determinação. Você nasceu para brilhar e conquistar o sucesso. Não desista dos seus sonhos. O mundo espera pelo seu brilho. Celebre cada vitória ao longo do caminho. O sucesso está ao seu alcance.
Eu sou feito de sonho e de brisa
Muitas vezes não presto atenção
Aos sinais que através da vida
Me vêm em forma de missão
Já não posso gastar o meu tempo
Esperando minha dor sumir
Eu que lute para ter bons momentos
Lamentar não foi feito para mim
- Eu Que Lute
Se você acha que o tempo passou
Se você acha que tudo acabou
Enquanto há vida ainda vão rolar os dados
Eles disseram que eu ia desistir
Eles disseram que eu ia amarelar
Mas eu não vou parar
- Não Vou Parar
A culpa mе corrói
E a ansiedade é uma correntе
Que prende minhas mãos e me impede de agir
Me diga algo doce que me traga pro presente
Me ajuda a calar a voz amarga que me diz
Que não importa o que eu faça, eu não posso ser feliz
- O Templo Do Sol
Cada dia um recomeço, a cada momento uma nova oportunidade e em tudo um novo aprendizado. Viver é mágico!
Escute-me
Precisamos olhar para nós mesmos
A mudança é por nossa conta
E de ninguém mais
- Christmas Time
O segredo para sucesso, que descobri ao longo da minha jornada, esta nas pequenas coisas que fazemos todos os dias, porém quando somadas tornam-se grandiosas!
A última impressão que as pessoas tem de marcas, empresas, produtos, serviços, ou qualquer outra experiência é a que fica registrada na mente dela.
O Papel do Gerente,Gestor, Treinador
Assumir a missão de treinar.
Ampliar conhecimentos.
Agir como motivador.
Aplicar dinâmicas de treinamentos.
Apoiar mudanças de comportamento.
Acompanhar Resultados.
Avaliar desempenho.
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