Mensagens para Equipes de Trabalho
Somos como um grão de areia na imensidão do fluxo do Universo.
Você é individualmente fundamental, porém ainda mais forte em equipe.
Busque união, paz e pessoas que somam com você!
Agradeço muito pelos aprendizados que obtive aos longos anos de carreira profissional , e antes de tudo agradeço a Deus pela ética que tenho , sempre entendi muito bem o que é uma hierarquia, sempre entendi até onde eu poderia ir , sem passar por cima , sem mentir e omitir para beneficiar a mim ou alguém.É muito simples chegar ao topo, seja proativo,trate todos bem,tenha gratidão sempre , não confunda liberdade com libertinagem , siga regras sim sim e não não , retire seu ego,seu orgulho , vaidade , jamais seja tolo e pronto , além de vc ter paz seu trabalho fluirá bem com grandes resultados
A obediência do líder faz com que ele esteja sempre na frente provendo a conservação das vidas e livrando a sua equipe de infortúnios.
José Guaracir
O sucesso do líder está no quanto ele é capaz de identificar e mitigar os danos que podem afetar a sua equipe e a organização.
José Guaracir
Navegar em um barco é uma habilidade que qualquer um pode aprender. No entanto, é o líder que assume o leme, traçando a rota e ajustando as velas. Enquanto os remadores se esforçam em uníssono para avançar, é o olhar atento do capitão que transforma a jornada em uma odisséia. Ele não apenas observa as ondas e os ventos, mas também escuta a sinfonia do grupo, guiando a embarcação rumo ao horizonte desejado. Assim, em meio ao vasto oceano de possibilidades, é a liderança que faz a diferença entre um passeio tranquilo e uma aventura memorável.
Insta: @elidajeronimo
Ponham pessoas no seu barco para remarem: se todos remarem unidos, vencendo as águas do desafio e mirando a chegada do alvo, pode ter certeza, que a dúvida dos seus objetivos e propósitos ficam para trás, colaborando fortemente para o sucesso da equipe.
Se homens responsáveis não podem responder pelas próprias falhas cometidas dentro de suas organizações, igrejas ou empresas, então a liderança precisa contratar homens corajosos, sábios e responsáveis de dentro ou de fora para exporem a sua administração em credibilidade, respeito, honestidade, crescimento e integridade como equipe, onde todos se esforçam pelos mesmos propósitos.
O sucesso de uma liderança é assistir e apoiar os potenciais e as habilidades das pessoas que são capazes de aprender, influenciar, orientar, instruir e guiar outros a uma possível conquista dos seus esforços em equipe ou em atitudes pessoais.
Ser líder é agir com justiça, tomar decisões difíceis quando nescessário e sempre buscar o melhor para a equipe
