Mensagens para Equipes de Trabalho

Implante a cultura e a missão da sua empresa no DNA da sua equipe e transforme seus colaboradores em profissionais de alta performance.

“Um líder deve ser reconhecido por sua equipe como um grande apoiador e não como uma ameaça. Ele precisa enxergar o potencial das pessoas e não apenas avaliá-las em termos de performance. A menos que ele acredite verdadeiramente que os seus liderados tenham todos os recursos internos de que precisam e que apenas não estão manifestando no momento uma capacidade maior, ele não será capaz de ajudar as pessoas a liberar o seu potencial e expressar sua capacidade para produzir bons resultados”

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.

O ideal é que numa equipe de futebol todos tenham os pés no chão. O grande empecilho são os zagueiros adversários acostumados a suspender os atacantes habilidosos.

Quando uma equipe se torna imbatível, as conquistas perdem o sabor, porque se tornam previsíveis. A felicidade vira alegria. A alegria vira desdém.

Uma equipe é igual a uma banda de música,
só funciona se todos tocarem juntos e afinados.

Um líder um condutor, uma única visão...Uma equipe, vários olhares que se unem para uma vitória.

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores, sócios, clientes e membros da equipe, mas como líder devo amá-los.

O amor é lealdade, o amor é trabalho em equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade do próximo.

AMOR É ATITUDE, amar é verbo de ação. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Quando estou formando uma equipe, sempre procuro primeiro as pessoas que amam vencer e são voluntários em algum trabalho. Se não consigo, então procuro aquelas que detestam perder e tem ambições sadias. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Trabalhar em equipe é saber ser parte de um todo. É o mesmo que fazer parte de um corpo. É saber a parte sem o corpo torna-se desimportante.

Não é sobre jogar melhor ou pior, e sim sobre vencer, jogar em equipe e fazer gol. Mas se não der pra fazer tudo isso, divirta-se e dê o seu melhor.

Partidos não são times de futebol. São a aposta do cartola e da equipe no W.O. #perdeunação

Liderança rima com confiança. A confiança que você entrega à sua equipe é a mesma confiança que sua equipe entrega aos seus clientes. Quando uma empresa constrói um ambiente sólido de confiança, que abrange a todos, ela se aproxima muito do sucesso, pois esse ambiente é dinâmico e dialoga com o mercado, porque essa é uma linguagem universal. A confiança é um anseio de toda a humanidade. Por isso, não se concentre apenas nos produtos ou serviços que entrega; dedique-se também a construir o seu ambiente de confiança.liderança

“Nem todos fazem gols na empresa, mas se a equipe estiver bem articulada melhores resultados virão e todos ganharão."

Um líder só é líder quando engaja e motiva sua equipe para alcançar o sucesso!

Deixa o delegado achar que prende a quadrilha dos vilões monta equipe monta as peças para fazer operação. Mas nosso bonde não conta com acerto nosso acerto é na bala, tem ponto 40, tem ponto 50, HK Israelense e algumas metranca. É tipo bicho papão é o bonde dos vilões trocando.

Palhaço M. 🔫🍷🎩

Desfoque do jogador, e foque na equipe.
Assim não terá mais reservas e sim time.

Só há uma forma para alcançar a unanimidade em uma equipe complexa: ser cordato em todas ocasiões...

Um piano médio tem em torno de 230 cordas. EQUIPE é isso, cada um cumpre sua nota. Não recebem elogios nem criticas: afina ou troca - não tem melhor nem pior.

Maestro é o jogador de futebol, geralmente do meio campo, com o missão de reger sua equipe dando passes com açúcar e com efeito.