Mensagens de Mãe para Filha Finalista

Formar uma família, ter filhos e fazer o outro feliz é uma questão de amar e se sentir amado por ela.

O verdadeiro discípulo de Cristo consulta sempre a Palavra de Deus, para formar novos discípulos iguais ao Mestre.

O preparo para formar uma vida a dois é de suma importância para se conhecerem antes de uni-la em uma só carne.

A mocidade que frequenta retiro espiritual é a próxima geração eleita para formar famílias fortes, consagradas, felizes e abençoadas.

Toda liderança precisa ampliar o seu campo de ação, inserindo mais obreiros para formar novos ministérios em busca de alvos e tarefas em prol do crescimento da família de Cristo.

Se existisse um conselho tutelar informatizado e atualizado, as mães seriam as primeiras a formar uma linha de comunicação avançada para melhorar o relacionamento dos seus filhos com os próprios pais.

Não tenha as mesmas opiniões de quem puxa a sardinha dos outros, porque eles precisam formar pessoas com as mesmas igualdades, para se sentirem fortes, apreciados e protegidos com coisas erradas.

Não tem como falar em ministérios, se não treinar obreiros da igreja para formar uma liderança eficaz, ativa e frutífera.

Quanto maior for o know-how de um trabalhador, melhores são as possibilidades de formar sua carreira ao sucesso.

Antes de se formar em um curso superior, tenha a certeza que está fora de um curso inferior, que lhe roube tempo de sua graduação.

⁠Formar alunos com valores acadêmicos, científicos, profissionais e com responsabilidades sociais e políticas é dever das entidades educacionais, cujo corpo docente visa conceituar deveres e obrigações pessoais e familiares agregados à formação de uma sociedade justa, livre, fraterna, participativa e solidária no exercício de sua cidadania, cujos compromissos garantem tanto o desempenho e o desenvolvimento de todos quanto os direitos e a liberdade daqueles que querem, podem e exercem suas respectivas funções, representações ou organizações.

Formar, treinar e deliberar responsabilidades à lideres ou aos liderados é uma relação eficaz de empatia, credibilidade e paixão, onde todos fazem parte de uma organização equilibrada, que nunca param para continuar investindo em conhecimentos e aprimoramentos, visando um mundo corporativo, combinando estratégias com startup, determinação com resiliência, sucesso com responsabilidades, formação com graduação, gerando uma equipe administrativa, produtiva e qualitativa, voltada aos interesses de seus funcionários quanto aos de seus clientes, onde esta relação é contínua, satisfatória, amigável, respeitosa e conhecida por seus valores e conceitos pessoais, sociais e comerciais como um todo.

Tenho horror a pessoas fatalistas e finalistas. Elas tem esse costume infeliz de achar que sabem de nossas vidas.