Mensagens de Liderança

⁠“O verdadeiro líder é aquele que acredita na autonomia de seus liderados.”

⁠Liderar implica ficar atento às inovações que modificam o trabalho da sua equipe.

⁠Nós, os dispostos, liderados pelo desconhecido, estamos fazendo o impossível pelos ingratos.

⁠Ampliar a escuta é essencial para desenvolver relações de qualidade e liderar com foco em resultados sistêmicos.

⁠Liderar significa conexão com sua própria vulnerabilidade, é ela que te capacita para incluir as pessoas.

⁠Cultura organizacional apoiada em liderança com atitudes sustentadas pelo comando e controle devora a agilidade para lidar com o novo, incerto, complexo, volátil e ambíguo.

⁠"Enquanto houver subordinados, um líder não precisa de relações fracas como amizade"

⁠Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Liderar é guiar na frente do pelotão. Mostrar vulnerabilidade através da revelação de suas falhas quando houver. O erro conecta. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A primeira forma de liderar é a autoliderança. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Só pode liderar os outros aquele que lidera a si próprio primeiro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Não tenha medo. Não se esconda. Não fuja. Liderar por uma forma de pensar exige coragem. (Artigo "Se você não se posiciona, você é invisível")

⁠Liderar por uma forma de pensar exige coragem. (Artigo "Se você não se posiciona, você é invisível")

A astúcia de um líder vencedor vai além de encontrar, orientar e motivar pessoas talentosas rumo a um objetivo. Ela pode ser observada também na expertise de enxergar a atividade ideal para cada pessoa da equipe de maneira que elas vençam através de suas habilidades individuais e coletivas.

⁠um líder de verdade não precisa aparecer pra um superior, ele só precisa fazer com que tudo funcione como um corpo de maquinas ,.

Uma nação sem agenda e clareza de aonde deseja ⁠chegar, vai sempre eleger péssimos lideres

Não há capacidade em liderar uma Nação, quando não se consegue liderar a si mesmo. ⁠

⁠A forma de investir no desenvolvimento das pessoas da sua equipe diferencia o legado da sua liderança.

⁠Líder fraco torna fraca forte equipa!

Assim disse Camões quando citou:
“Rei fraco torna fraca forte gente”;
Por isso e com o tal fiquei contente;
Num ver que em Sócrates tão se inspirou!

Inspirou como eu tanto em tais me inspiro;
Por tão ver em esses dois grandes SERES!
Tão úteis conselhos por bons dizeres;
Daí para os tais ditos tão me viro.

Que bom é pra nós podermos ver tais;
Em tidos pergaminhos bem guardados;
Por nossos ancestrais e os cá presentes!...

Porque eles da maldade eram ausentes;
Daí ser bom seguirmos seus legados;
Filósofos, poetas e outros mais.