Mensagens de Liderança

⁠A ideia da liderança esta na cabeça daqueles que se sentem incapazes de conquistar o respeito de um individuo ou grupo de pessoas, o qual, não lhe é conferido o poder.

⁠"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"

⁠Um líder cessacionista só ministrará sermões sem demonstração do Espírito e de poder, que não impactará a vida de ninguém. O Apóstolo disse: "A minha palavra e a minha pregação não consistiram em linguagem persuasiva de sabedoria, mas em demonstração do Espírito e de poder" (1ª Coríntios 2.4).

A conquista da riqueza gera a prosperidade para o povo; até o território sem liderança pode chegar a ordem... Se o seu povo têm a prosperidade na sua força de vontade, a educação como combustível de busca, e a conquista interior pavimentada numa fé sadia, assim a criação acontece a favor do coletivo!
PAULO Cesar SILVEIRA - Conferencista e escritor.

Combater a estagnação espiritual é prioridade de todas as lideranças eclesiásticas; caso contrário, as portas estarão fechadas para todos os rebanhos.

As ocupações dos líderes hipócritas, obsoletos e acomodados com instrumentos de seus ministérios fracassados, usam as preciosas horas das habilidades de seus seguidores à mercê de seus estagnados propósitos, em vez de treiná-los para a edificação da igreja.

Líderes religiosos que ignoram as ordens do apóstolo Paulo quanto aos dons, são pontes quebradiças, velhas e perigosas, mandando só os seus escolhidos, manterem-nas com olhos da miopia.

A realidade que vivenciamos hoje, está além da imaginação/ficção. Como pode um líder exibir dessa forma seu poder econômico, cobrindo qualquer oferta?
Tirando dos outros países suas compras,
já em separação de materiais para proteção dos trabalhadores de saúde? Sendo canceladas e revendidas para este, três vezes o valor do mercado.
Em que mundo estamos vivendo!
Não existe amizade;
Nem compaixão;
Ou respeito com os outros.
Egocêntrimo sem pudor!
Diz o ditado:
" Farinha pouca, meu pirão primeiro".
É a mais pura verdade.
A GANÂNCIA, não pode SUPERAR
a ajuda humanitária.
É nessas horas que se conhece o VERDADEIRO caráter e consciência de
um líder, seja ele protetor, ciumento, ganancioso ou louco.

As religiões abraâmicas compartilham de um velho mal: a minoria barulhenta e submissa a líderes perigosos

A sociedade precisa de líderes, pois sem tê-los seria um aglomerado de selvagens e canibais e, ainda assim, mesmo tendo-os....

As improvisações de respostas fora das Escrituras constitui um dos maiores fracassos das lideranças das igrejas.

Não existe estilo definitivo de liderança, o que existe é entregar resultado de forma ética e sem bancar o idiota.

Liderar se torna um desafio muito grande quando você conhece bem suas limitações. Humildade para reconhecer e força para superar é o caminho mais sensato de um homem imperfeito, que tem influência sobre outros, também imperfeitos. Esforça-te

O líder que cria oportunidades para indivíduos talentosos, garante o sucesso de sua equipe, promovendo bons resultados de seus esforços, além de aumentar a sua credibilidade em grupo.

Seguirão anos de decadência eclesiástica os líderes da igreja que se ocupam dos púlpitos, esperando que seus membros façam os trabalhos evangelísticos e de visitação.

A maioria da liderança das igrejas não oferece publicamente um plano de crescimento ousado para os membros, visto que os seus próprios líderes não passam tempo, analisando o motivo de seus fracassos, ausência, desânimos e enfermos espirituais,

Líderes pacatos que perguntam sobre o desempenho ousado de outros irmãos dão sinais de fraqueza, inveja e medo, porque não conseguem convidá-los para pregarem em suas próprias congregações por temerem seus fracassos.

Há sempre por trás de uma liderança fraca os piores comentários acerca da liderança dos fortes.

Verdadeiro líder é aquele que tem amor por vidas,e não mede esforço para busca a ovelha perdida.

O verdadeiro líder não manda resolver, o verdadeirol líder conduz até a solução.