Mensagens de Liderança

Quem te faz acreditar quer te dominar, quem te faz questionar quer te fazer um líder

O mal da humanidade é a corrupção generalizada pelos seus respectivos egocêntricos líderes.

O maior desafio de um líder não está nas pessoas que ele comanda, gerencia, coordena e sim em ser líder de si próprio. Esse é o diferencial entre o bom líder e o excelente. E a excelência é para poucos.

A eficiência do líder é comprovada quando enxergamos os reflexos de suas virtudes e competências multiplicando-se em meio à sua equipe.

A liderança plena é praticada, obrigatoriamente, por pessoas do bem.
A liderança não pode ser praticada por pessoas que sejam apenas boas.
Entendendo que pessoas boas e pessoas do bem são diferentes quando se pressupõe que a definição comum de pessoas boas são pessoas dóceis, amáveis e que sempre permitem e perdoam tudo, inclusive desrespeitos ou injustiças!

"Todos os meus sonhadores e fiéis, os líderes de amanhã
Se você tem sonhado por toda sua vida
Esta é sua chance"

Liderar é fácil quando você se cerca de pessoas que são melhores que você. Sendo consciente que não podemos ser simplesmente uma equipe, mas devemos nos cercar de pessoas melhores que nós, formando a completude rica de um Time.

Liderar requer condescender às características das pessoas, não criar um padrão de comportamento para elas.

Para ser um líder não é necessário que o mundo ajoelhe-se ao seus pés, basta ter humildade e caráter que uma multidão o seguirá.

Um ser inacabado, em construção! Como profissional um candidato, como homem um menino, como líder um servo, e dos menores!

Conselho

Líderes imaginados disputam por sombras.
São nuvens se chocando a favor do mesmo vento.


As palavras aqui tem peso de ouro; antes de engano são verdades. O primeiro toque no outro.
Os interesses são astúcias e desafiam, mas não se sente queimar. Não se sente arder.
Tenha mais liberdade; tem outro amor aqui pra se experimentar.
Sinta. Estamos a favor do mesmo vento.

O pedestal de milhares de líderes é tão alto que eles não conseguem enxergar seus liderados, quanto mais, suas necessidades.

Não temos como negar a ideia que a ignorância é uma Benção Divina, depois de liderado por pessoas inferiores.

Um líder é alguém que adquire o dom de entender a linguagem silenciosa das expressões.

As pessoas não seguem líderes para serem contadas como um número a mais, é preciso contar as pessoas a fim de contar com elas.

O grande obstáculo a ser superado pelos líderes atualmente é estar à frente de uma geração que não aceita mais a imposição de ordens, e que deve ser excelentemente convencida do valor de determinada orientação observando a experiência e comprometimento de seu líder.

Novos líderes, certamente, hão de ter a devida sensibilidade no entendimento prático de que foram eleitos pelo seu povo para o atendimento da necessidade do seu povo sem a escravatura de outros povos, rumando eles na capacidade, na competência, numa seriedade sem precedente em busca de riquezas, sobretudo, riquezas sociais, a ponto de implodirem num atendimento total e eficaz em prol do seu povo, de maneira que outros povos sejam ajudados por eles devido ao excedente de suas riquezas, sobretudo, riquezas sociais, que por isso, transbordam também em favor de outros povos espalhados no mundo inteiro., não estou falando aqui de comunismo e nem de capitalismo, estou descrevendo sim, o mínimo que devemos fazer uns pelos outros como seres humanos que somos, e não como seres animais selvagens como alguns têm sido.

Com tudo isso, a queda de tais líderes torna-se inevitável e muito melhor para o povo que os elegeu. Posto que, enganara-se com esses “representantes” que tinham o dever de representar o povo de suas Nações, e não dignaram-se a isto., senão, vejamos; Estados Unidos, Espanha, Inglaterra, França, Itália..

Para direcionar alguém, antes de tudo é preciso que saibamos qual a nossa direção. Só podemos liderar com humildade quando somos capazes de reconhecer no outro a nossa essência como seres humanos.

"O carácter, a competência e a bravura de um líder, somente são provadas diante de como o líder trata em pessoal os seus liderados."