Mensagens de Liderança

Crie o hábito de fazer
pequenas gentilezas.

Quando você menos esperar,
será uma pessoa mais querida,
terá mais clientes e será ainda
mais feliz.

⁠Trabalhar com vendas não é pra gente mimizenta.

Se você reclama de tudo, não deveria trabalhar com vendas.

⁠Não tem mágica!
O básico bem feito,
dia após dia,
te traz mais
sucesso e prosperidad.

⁠Você não precisa mentir.

A técnica mais poderosa de vendas continua sendo a mais simples: Ouvir e resolver o problema do cliente.

⁠"Achar defeito e problemas, qualquer um consegue. Pessoas interessadas e competentes buscam achar uma solução."

⁠Tá muito fácil se destacar.

Hoje em dia, tem tanta gente ruim e sem a mínima vontade de atender bem.

Basta fazer o básico bem feito e você se destaca.

⁠Venda é uma conversa, não uma apresentação.

Se você falar sozinho, o cliente se desliga e não compra.

⁠"A mensagem de hoje é para você que sempre indica o meu trabalho.
Que você receba muitas bênçãos em sua vida."

⁠Atender bem não é só fazer seu trabalho com empenho.

Atender bem é dar atenção e mostrar que está ali pelo cliente.

⁠"A firmeza de propósito é a centelha que transforma potencial em ação, dando direção ao talento e sentido à vida, enquanto o gênio, sem ela, se perde nas sombras da inconstância."

⁠“O valor que damos a nós mesmos não nasce dos olhos que nos observam, mas da alma que escolhe se conhecer profundamente. Quando nos libertamos da necessidade de aprovação externa, somos finalmente livres para viver a autenticidade que sempre esteve dentro de nós."

⁠Respeite as pessoas não apenas por aquilo que são como indivíduos, mas também pelas responsabilidades que assumem.

⁠Quando pararem de te dizer o que fazer e apenas te derem a tarefa, é o sinal de evolução que você precisa para seguir em frente.

Quando você apenas executa, não pensa. Quando te passam a tarefa para refletir sobre as hipóteses e trazer a solução, isso significa que você tem a habilidade de agregar valor e resolver problemas!

⁠"A verdadeira transformação organizacional começa quando cada indivíduo tem a coragem de se conhecer profundamente, alinhando suas ações com a essência do que realmente importa."

⁠Um programa de gestão que considera a segurança como um valor só trará resultados sólidos se os líderes incorporarem esse princípio em suas atitudes e palavras.

⁠“É a habilidade de potencializar nas pessoas, o melhor que elas têm
a oferecer, com foco no alcance dos resultados certos”

⁠“É a capacidade de propor, planejar, implantar, controlar, acompanhar e medir, ações corretivas, preventivas e estratégicas, com foco no
futuro com ação no presente."

⁠"Conflitos "podem"ser bons quando são construtivos. Diga "não" a cultura da bajulação e da unanimidade!"

⁠Não é só questão de obrigação comportamental, é elegante respeitar a hierarquia que se estabelece nas relações de liderança. Uma hora você é líder, outra hora precisa se colocar no lugar de liderado!

⁠"Livrai-me: de clientes que não pagam, de colegas que atrapalham, de concorrentes desleais."