Mensagens de Liderança

⁠Onde aumenta a fome está explícito o desinteresse do líder político local com o bem estar do povo que o elegeu.

⁠O objetivo da roda do oleiro é moldar e aperfeiçoar a obra. Assim é a liderança de sucesso ao proceder com os seus liderados, fazendo deles líderes melhores!

José Guaracir

⁠O verdadeiro líder é aquele que tem cuidado de si mesmo, dos princípios de liderança que ensina, e dos seus liderados.

José Guaracir

⁠Três princípios podem distinguir um líder: habilidade, competência, e coragem. O rei Saul não tinha coragem ele agia pela pressão do medo. Mas, Davi tinha e praticava os três princípios.

José Guaracir

⁠Liderança não é apenas conduzir um grupo, mas transformá-lo em uma equipe capaz de transcender limites e gerar resultados que ecoam no tempo.

⁠O amor é a base da verdadeira liderança, a graça é a porta formosa da excelência, e a comunhão é o elo perfeito dos relacionamentos.

José Guaracir

⁠Grandes pessoas são reconhecidas pelos seus acertos e valores... Grandes líderes pelo respeito das respectivas pessoas.

⁠*DIÁLOGO e COLABORAÇÃO*
Promover espaço de diálogo entre jovens, líderes comunitários e políticos pode facilitar a troca de ideias e a construções de soluções conjuntas.

...Olhar do mundo...

O maior erro dos grandes líderes religiosos é ignorar
a confissão de seus pecados pessoais a Deus, usando os
recursos financeiros da fé pública para auto se promoverem.

Liderança é a capacidade ou o poder de influenciar pessoas
a buscarem seus propósitos e suas realizações sob motivações.

Chamo de liderança o controle da atenção de homens,
exercido pela sua inteligência, comunicação e sabedoria,
no intuito de elevar a sua auto-estima e induzir suas habilidades.

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

O poder da motivação começa com boas argumentações, estuda os problemas e lidera com sabedoria, os propósitos apresentados.

Líderes de igrejas devem ser homens experientes, versados na Palavra de Deus e, acima de tudo, amorosos e compassivos com as almas perdidas e aflitas.

Decisões retilíneas e uniformes se enquadram nas perspectivas da liderança que propõe a atingir os
objetivos dos seus empreendedores.

Se uma liderança deixa alguém liderar livre, seu trabalho
será satisfatório e produtivo.

A liderança omissa ocupa uma posição de medo
e de incompetência diante dos seus liderados.

Uma liderança eclesiástica que, dentro de uma reunião administrativa, traz nomes de ovelhas à tona para criticá-las, é covarde, medíocre, soberba e sem conhecimento
da verdade.

Há líderes que, até hoje, nunca quiseram lembrar da riqueza da sua própria vida, pois ignoram a origem de seu sucesso.