Mensagens de Liderança

"O líder sábio e visionário faz os seus liderados se sentirem importantes".

Anderson Silva

⁠Um bom líder; forma times.
Um ótimo líder; forma novos líderes e times.
E o líder ruim?
forma panelinha, promove o puxa-saco. Após esgotar a sua saúde mental faz você se sentir culpado e te demite.

⁠Os verdadeiros pais não deixam apenas filhos no mundo, mas criam líderes treinados para continuarem com o legado que construíram

⁠Liderar é inspirar os outros a ver além do que são hoje e acreditar no que podem ser amanhã.

⁠As pessoas são responsáveis, enquanto líder, por meus maiores desafios, mas também das melhores emoções e satisfações.

⁠Em posição de serviço a mulher sábia é piedosa, chamada a servir, mas não a liderar, sua voz um eco no templo, sua luz destinada apenas brilhar.

⁠Que a sua história inspire outras mulheres, a aceitarem o papel que lhe foi dado, pois a liderança pastoral é reservada ao homem, por Deus assim ordenado.

⁠Pois assim diz o senhor; em sua graça, o homem é o líder do rebanho, a mulher uma ajudadora fiel, mas não escolhida para o mando.

⁠Homem de fé e coragem, sua liderança, um dom a ser celebrado, que sua história inspire outros homens a seguirem o caminho do Senhor, confiando e transformando vidas com amor.

⁠A verdadeira liderança se encontra no serviço aos outros, não no poder sobre eles.

⁠Aplicando-se a palavra líderes para rebanho espiritual todos são obreiros e tratados como servos cristãos, debaixo do mesmo jugo, devem cuidar e ajudar uns aos outros, pois um só é Líder, Jesus, o Regente das congregações, e dá a elas todas as diretrizes para uma liderança eficaz e exemplos de como servir a comunidade cristã.

⁠As pessoas precisam 1º ter CONFIANÇA na sua LIDERANÇA, para depois seguirem as suas ideias.

⁠Todo ditador político é autoritarista, um líder carismático negativo, soberbo, controlador de poderes, narcisista, paranoico, manipulador, tem medo do que é correto, aversão à verdade, promovendo culto a si mesmo, rebelião, perseguidor, irresponsável diante da justiça e dos direitos sociais, irresponsável pela administração pública, civil e militar, além de boicotar toda e qualquer ideia contrária à liberdade, igualdade e fraternidade, apto à censuras, um ativista de ódio contra à democracia, corrupto e promotor do ódio, incompetente para trazer a paz, a economia, o trabalho digno para o crescimento e o bem-estar social do povo e da nação, que jurou protegê-la e se fracassou com tiranias, corrupções e poder em sua duvidosa eleição.

⁠"Em todos os casos, a liderança não é poder, mas sim, imensurável responsabilidade"

AuGuStO SoUtO

⁠Para ser um bom escritor, tem que ser antes, um bom leitor! Para ser um bom líder, tem que ter sido antes, um bom liderado! Um bom professor, teve que se esforçar para ser um bom aluno! Tudo tem seu preço e recompensa.

⁠As igrejas ou igreja não são dos pastores ou líderes. A igreja é do Sumo Pastor - Jesus Cristo!

⁠Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.

"Deus, o Líder Supremo que Orienta Nossas Carreiras e Vida Profissional! 🙌"

"Assim como um líder excepcional guia sua equipe com sabedoria e compaixão, Deus é o mentor supremo, que ilumina nossos caminhos profissionais e pessoais.

Nos momentos de incerteza, é Sua mão que nos direciona para as melhores oportunidades e nos dá a força para superar desafios.

Agradeço a Ele por cada conquista e aprendizado ao longo da jornada. Que possamos sempre confiar na Sua liderança divina para alcançar o sucesso com propósito e integridade. 🌟🙏"


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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional

O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**

No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.

Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.

Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.

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*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*

⁠Qualquer liderança que pratica a rejeição dos seus eleitos, solta relatórios falsos, ignora e desrespeita os bons costumes da casa do Senhor ou da sã doutrina e ainda tendo discórdias com os irmãos, omitindo-os dos serviços cristãos colherão os frutos amargos de sua ignorância: falta de credibilidade de seus participantes, ministérios fragilizados, abandono de adeptos da verdade e se envergonharão da própria incompetência pública.