Mensagens de Liderança

⁠Você vai liderar mesmo é com a mente. Se quiser liderar outras pessoas, tem que tocar o coração delas.

⁠As pessoas tem mais resistência à mudança, sem o sentido de urgência! Por este motivo, o bom líder precisa muitas vezes criar descontentamento nas pessoas, sabendo que isso vai permitir que elas mudem para melhor.

⁠"Eleger alguém que já sentiu a adversidade é escolher um líder que não temerá enfrentá-la."

⁠"A verdadeira liderança é medida pelo impacto nas vidas dos mais vulneráveis."

Quer conhecer a diferença entre um líder e um mesureiro coroado? Basta prestar atenção em quem faz as mudanças e quem existe para aprová-las.

⁠Muitos deixam passar seu
momento em liderar, pelo
conforto da proximidade
de quem tem liderado.
Se anulando e perdendo
o "tal propósito" de crescimento.

⁠O homem luta para almejar o poder, mas desconhece os desígnios da liderança de onde emerge naturalmente o poder.

⁠Muitos líderes políticos e religiosos dão migalhas aos seus liderados para sufocar seus sonhos, fazem lavagem cerebral para que se arrependam de crimes não cometidos e vivem no luxo, justificando que tudo isso tem o apoio de Deus.

⁠A principal missão de um líder é influenciar as Pessoas, compartilhando, inspirando e servindo-as.

⁠Todas as pessoas possuem habilidades que precisam ser desenvolvidas, e cabe a quem lidera identificá-las e promover meios para o seu desenvolvimento.

⁠Podemos confiar na liderança de Jesus em vez de ficarmos zangados com Deus, com as pessoas ou com nós mesmos em nossas provações. Nossa resposta de raiva não ajuda em nada nem realiza o propósito de Deus.

Quando a sua satisfação depender do trabalho em equipe, é porque realmente você encontrou na liderança a melhor forma para vencer todos os obstáculos!⁠

⁠Liderança não tem na haver com dominação
liderar estará sempre à frente para lutar
e a dominação estará sempre a ordenar;

⁠A virtude da liderança RESIDE na sensibilidade de partilhar o bem pelas aldeias.

⁠Às vezes, é preciso compreender que é melhor não compreender, pois nada mudará se a alta liderança achar que tudo está normal. Resta-nos, então, dar continuidade ao que nos propusemos a fazer.

Naquele momento de confronto, ficou evidente a complexidade da liderança e da responsabilidade mútua. Ao elogiar, fortaleci, mas ao confrontar com falhas, enfrentei resistência. Isso nos leva a refletir sobre nossa capacidade de autoavaliação. Será que realmente nos enxergamos claramente? A verdadeira liderança vai além dos elogios; envolve coragem para desafiar e corrigir. Líderes e liderados têm responsabilidade mútua no crescimento, valorizando a crítica construtiva. Só ao reconhecermos nossas falhas podemos alcançar nosso verdadeiro potencial.

⁠A missão de um líder é desenvolver
liderados para que sejam
ainda melhores do que ele.

O líder inacessível, que não se propõe a aprender com os liderados já é um fracassado.

⁠Um líder fingido conduzindo uma igreja é como um demônio celebrando Santa Ceia.

⁠"O trabalho em equipe só acontece quando o verdadeiro líder entende a clareza do trabalho com eficiência.