Mensagens de Liderança

⁠Cultura organizacional apoiada em liderança com atitudes sustentadas pelo comando e controle devora a agilidade para lidar com o novo, incerto, complexo, volátil e ambíguo.

⁠"Enquanto houver subordinados, um líder não precisa de relações fracas como amizade"

⁠Liderança pelo exemplo faz com que as pessoas o sigam e se inspirem pelas suas atitudes. Em uma empresa o impacto do exemplo arrasta e desafia os liderados a saírem de sua zona de conforto e fazerem mais do que estão fazendo. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Liderar é guiar na frente do pelotão. Mostrar vulnerabilidade através da revelação de suas falhas quando houver. O erro conecta. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠A primeira forma de liderar é a autoliderança. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Só pode liderar os outros aquele que lidera a si próprio primeiro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Não tenha medo. Não se esconda. Não fuja. Liderar por uma forma de pensar exige coragem. (Artigo "Se você não se posiciona, você é invisível")

⁠Liderar por uma forma de pensar exige coragem. (Artigo "Se você não se posiciona, você é invisível")

A astúcia de um líder vencedor vai além de encontrar, orientar e motivar pessoas talentosas rumo a um objetivo. Ela pode ser observada também na expertise de enxergar a atividade ideal para cada pessoa da equipe de maneira que elas vençam através de suas habilidades individuais e coletivas.

⁠um líder de verdade não precisa aparecer pra um superior, ele só precisa fazer com que tudo funcione como um corpo de maquinas ,.

Uma nação sem agenda e clareza de aonde deseja ⁠chegar, vai sempre eleger péssimos lideres

⁠O coaching bem aplicado na liderança ajuda na motivação e no comprometimento dos colaboradores, resultando em maiores ganhos para qualquer negócio.

⁠Os líderes carismáticos transmitem leveza para as pessoas. A leveza tira de cena a tensão e pode deixar as pessoas mais propensas a aceitar os desafios.

⁠O Líder não precisa de um título. Precisa vislumbrar algo diferente. Essa sua virtude fará com que seja seguido por outros.

Um Líder que anda com sua xícara do saber cheia perde a oportunidade de partilhar grandes pensamentos com grandes mentes.

⁠Se todos fossem líderes motivados, não sobraria ninguém para ser liderado. Se todos fossem animadores entusiastas, não haveria ninguém para divertir. E se todos fossem perfeccionistas e detalhistas, não haveria nada para ordenar.

⁠Deus decide que é hora de fazer surgir um novo líder segundo o seu coração e procura por está pessoa em todos os lugares, inclusive nos mais simples e humildes!
Acredite, quem te desvaloriza por sua condição hoje irá te venerar por sua conquista de amanhã!
Você nasceu para brilhar!

⁠Um líder resoluto que reúne dez mil aventureiros ao seu redor pode fazer o que quiser. Se o mundo inteiro fosse um único Império, ele se tornaria apenas o campo máximo concebível para as façanhas de tais heróis conquistadores.

⁠Jesus Cristo, o maior líder de todos os tempos, não investiu os recursos dEle em copiadores ou gráficas para disseminar o Evangelho. Ele investiu em pessoas e elas deram continuidade a esta missão.