Mensagem Profissional

Apesar de todo revés que acontece em nossas vidas pessoal e profissional, mesmo de pessoas tão próximas, posso até deixar de acreditar em uma ideia, mais jamais deixarei de acreditar que ainda existam pessoas sérias, pois sem pessoas nada é possível.

É muito complicado lidar com a morte em si. E viver a dor do luto do outro de forma profissional é poder sustentar tudo o que aquela pessoa (família) pode fazer naquele momento o qual nada sustenta. Seria como dar liberdade às lágrimas de quem encontra no desespero a loucura instantânea da realidade insustentável.

Meu primeiro empreendimento profissional foi com uns 12 anos, sempre amei a administração, é muito bom gostar do que se faz. E nunca pensei em tornar-me um professor, mais sou muito feliz com minha profissão e ainda tenho muito sonhos para serem realizados.

Ninguém é literalmente substituível.
Podemos substituir qualquer pessoa ou profissional mas, literalmente, cada pessoa é única, insubstituível.
Pelé é Pelé, nunca existirá outro.
Einstein é Einstein, nunca existirá outro.
Niemeyer é Niemeyer, nunca existirá outro.
Getúlio é Getúlio, nunca existirá outro.
Lula é Lula, nunca existirá outro.
Você é você, nunca existirá outro.
Cada pessoa é única, nunca existirá outra pessoa idêntica.

Todos nós queremos conhecer o segredo do sucesso profissional para as nossas vidas, além do sucesso familiar e sucesso em todas as outras áreas. Mas então qual é o segredo para o sucesso profissional?

Para esta nova fase profissional, dedicamos a você sinceros votos de sucesso e expectamos que seja pleno de conquistas!

Ver um portador de deficiência trabalhar da mesma forma ou melhor que um profissional sem qualquer deficiência física apequena os obstáculos que temos no nosso trabalho e que às vezes usamos como justificativa para as nossas falhas.

Quando se arrisca a vida pessoal e ou profissional a própria sorte, atente-se que também estará sujeito ao azar.

A INDECISÃO paralisa a vida pessoal ou profissional. A VIDA NÃO MUDA, enquanto não DECIDIMOS o que queremos.

É a criatividade que favorece o trabalho de qualquer profissional.
Inove sempre que for preciso, pois é praticando que se aperfeiçoa.

Um financista é um profissional que raramente dá sua contribuição, mas empresta sua solidariedade, penhora sua estima, hipoteca sua colaboração...

O mundo contemporâneo caminha para a especialização e ao mesmo tempo exige um profissional especialista generalista, caso contrário, olhará o problema sempre sob um único aspecto, sem contemplar todos os demais fatores que interferem no resultado, ou seja, sem uma visão global.

Para o político que ganha uma eleição, o atleta que se consagra na competição, o profissional que se completa na realização, o amor que se revigora na paixão, o fim depende do início.

Preparar um sucessor é atribuição de todo bom profissional. Você se torna insubstituível quando se torna substituível.

O que diferencia a qualidade em um atendimento são a vocação profissional e a gestão estratégica.

O profissional em vendas inteligente, nunca está preocupado em " vender produtos ou serviços " pra ganhar dinheiro. Mas para realizar sonhos. Antes a sua preocupação é dar aos seus clientes aquilo que dinheiro não compra.

Nenhum historiador profissional aceita hoje a idéia -- ainda um dogma, para os intelekituar brazuca -- de que o fascismo foi uma reação do grande capital ao avanço do proletariado. Nenhum ousa contrariar a conclusão unânime dos grandes -- François Furet, Ernest Nolte, Emilio Gentile, A. James Gregor -- de que o fascismo foi parte integrante do movimento revolucionário mundial.

Se os canibais da reputação profissional, no conselho, se voltassem para os coordenadores já tinha acabado esse momento antropofágico! Representante de classe existe para falar mal de professor, colegas de classe e instalações da escola, nunca vi nada diferente nesses muitos anos de sacrifício ritualístico.

As 3 formas de RECONHECIMENTO PROFISSIONAL:

1) Por merecimento > Este é o caso típico de gestores que estão atentos aos seus colaboradores e tem sensibilidade profissional para valorizar um profissional na hora certa;

2) Por obrigação > Este caso é típico de gestões públicas onde o acordo político impera sobre a capacidade técnica e profissional do colaborador;

3) Por necessidade > Este caso é típico nas gestões públicas e privadas. Ocorre quando um profissional se destaca, porém não existe outro com a mesma formação ou capacidade técnica para assumir uma nova função;

Talvez existam outras formas, mas entendo que estas 3 modalidades são as preponderantes no nosso cotidiano.

Não são seus erros que te transformam em um bom profissional, mas sim a maneira como você lida com eles.