Mensagem para Líder

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⁠Liderar não é apenas dizer palavras para o liderado é estar junto aprendendo e ensinando, para que juntos consigam alcançar um resultado na qual ambos sintam-se orgulhoso e satisfeito com trabalho.

Inserida por valdirene_pereira

⁠O fortalecimento de uma equipe destinada à vitória acontece quando o peso de sua liderança e de seus liderados serve de apoio e não de carga.

Inserida por ALISON2

⁠Qualquer que seja, entretanto, o chefe municipal, o elemento primário desse tipo de liderança é o "coronel", comanda discricionariamente um lote considerável de votos de cabresto. A força eleitoral empresta-lhe prestigio político, natural coroamento de sua privilegiada situação económica e social de dono de terras. Dentro da esfera própria de influência, o "coronel" como que resume em sua pessoa, sem substituí-las, importantes instituições sociais. Exerce, por exemplo, uma ampla jurisdição sobre seus dependentes, compondo rixas e desavenças e proferindo, às vezes, verdadeiros arbitramento, que os interessados respeitam. Também se enfeixam em suas mãos, com ou sem caráter oficial, extensas funções policiais, de que freqüentemente se desincumbe com a sua pura ascenden cia social, mas que eventualmente pode tornar efetivas como auxílio de empregados, agregados ou capangas. parte do livro Coronelismo, enxada e Voto do autor Victor Nunes Leal

Inserida por luisgabriel2006

⁠Liderar é mostrar o melhor caminho para se alcançar cada vez mais autonomia e realização

Inserida por erickbarcelos

⁠Liderar é influenciar o outro a acreditar em si e a buscar ser melhor do que já foi até então.

Inserida por erickbarcelos

⁠A verdadeira liderança vem de palavras vivas antecedida de experiência, exemplo e visão.

Inserida por erickbarcelos

O fortalecimento de um líder não se encontra somente em sua astúcia, inteligência e sensibilidade para o sucesso. O líder depende também do retorno que sua equipe o proporciona à medida que ela interpreta adequadamente suas orientações e avança rumo à vitória coletiva.

Inserida por ALISON2

Todo grande líder respeitado e bem sucedido evidencia-nos o quão importante foi a sua atenção na observação, assimilação e aprendizagem dos exemplos de dedicação e sucesso de pessoas que se destacaram em suas habilidades.

Inserida por ALISON2

⁠As nossas atitudes diante do caos relevarão quem nós somos, um líder ou um liderado

Inserida por Thiagosf

⁠Todo grande líder já foi uma criança, toda criança pode ser um grande líder.

Inserida por Joicearaujo

A pessoa inteligente e preguiçosa se qualifica para os mais altos cargos de liderança.

Kurt von Hammerstein-Equord
Army, Navy & Air Force Gazette, janeiro de 1933.
Inserida por pensador

⁠Quem lidera na hipocrisia se mata aos poucos e injeta doses de seu veneno nos seus seguidores.

Inserida por regismeireles

⁠⁠ O líder em relação a sua equipe é como um maestro que rege uma orquestra.

Inserida por attlantis

⁠Em tempos difíceis, a liderança é mais necessária do que qualquer coisa e faz toda a diferença entre ganhar ou perder o jogo.

Inserida por davidncardoso

⁠Líderes de grande sucesso têm em comum determinação, disciplina e firmeza de propósito.

Inserida por davidncardoso

⁠Por amor Jesus estendeu suas mãos para serem furadas. Por ganância ''líderes cristãos'' estendem suas mãos para pedir dinheiro.

Inserida por RogerioCerqueiraJr

⁠Esse é o quadro majoritário do cristianismo atual: Um corpo enorme para uma cabeça
( liderança ) pequena e sem massa encefálica.

Inserida por RogerioCerqueiraJr

A máxima de uma boa liderança é a disposição e a mansidão para explicar e exemplificar perguntas e questionamentos. O ditador tem dificuldades, já que o que ele quer é controlar. Perguntas, que são chaves que libertam, e questionamentos, que clareiam algo a ser compreendido, é tomado por ele como rebeldia.

Inserida por renerbrito

Para um grande líder perguntar é buscar a direção, questionar é buscar entender os riscos da direção; Mas para o ditador, perguntar é uma ameaça, já que o conhecimento é libertador, para ele questionar é insubmissão, pois não importa o que você sofra contanto que o obedeça cegamente.

Inserida por renerbrito

⁠Um líder valoriza, incentiva e qualifica
Um chefe desvaloriza, disincentiva e desqualifica.

Inserida por valdirene_pereira