Mensagem para Líder
Não existe espaço na liderança pastoral para bebês.
O ministério pastoral deve ser mantido fora do alcance de crianças. Obviamente não me refiro apenas a idade do obreiro, mas à sua maturidade.
Provérbios 12.24: Quem trabalha com dedicação chega a ser líder, mas o preguiçoso se torna escravo. (NVT)
"Como líder terá oportunidades de errar e de consertar, terá oportunidades de cair e de levantar,... na liderança sempre teremos oportunidades de mudar, a única coisa que talvez você não tenha oportunidade será quando deixar de liderar para chefiar..."
Quando seu líder não apoia seu crescimento intelectual, demostra o medo dele que você adquira um pensamento crítico.
Quando me perguntam qual é o segredo do sucesso, a minha resposta é: Ser líder todo dia.
Àquele que tem o chicote nas mãos terá o poder de liderar com benevolência ou causar imensa dor , então o chicote deverá ser usado com sabedoria. A humanidade se perde em guerras no qual o interesse são totalmente políticos; isto é desumano. Até aonde chegará o homem que causa tanta dor e tristeza para o seu semelhante ? A única terra fértil é a vida ...Amar uns aos outros é o que devemos semear; não matarás este é o mandamento que devemos seguir. Nós observamos ao longe de mãos atadas, pois tantas vidas seguirão por nada . Eu só queria abraçar o mundo e curar toda essa dor; intensificar suas alegrias e me perder nas fronteiras dos seus amores....
O sucesso de um líder vem da capacidade de se auto-liderar.
Cuide de você! Se conheça para desenvolver seu time.
Cada vez mais observo que quem está liderando a nova geração de acadêmicos preza pela autenticidade.
É forte recusa a:
- Ter as mesmas pautas de outrora
- Reproduzir as mesmas práticas de outrora
- Perder qualidade de vida
Verdadeiros líderes são aqueles que agem motivando seus liderados, promovendo uma gestão justa e humana.
Roboticamente inocentes
Pobres são os muitos que seguem grandes lideres sejam eles políticos, militares, religiosos, etc.
Toda desordem do mundo se aplica a esse conceito básico de ignorância e militância social vazia que não leva a lugar algum.
O líder nem sempre é o mais forte, ou o mais inteligente, mas será sempre o mais lúcido e perspicaz.
Bem-aventuradas as pessoas cujos líderes podem olhar o destino nos olhos sem vacilar, mas também sem tentar brincar de Deus.
Liderar não está relacionado ao controle e ao comando para com o subordinado, mas sim em guiar e conquistar os liderados.
Um líder deve aprender a lidar com conflitos da mesma forma que o piloto com a tempestade: guiando com expertise o leme, sem temor e sabedor que em dado momento ela passará.
Valorize uma boa comunicação. Uma comunicação ineficaz faz com que o líder seja mal interpretado, a visão se torne embaçada e o propósito acaba sendo banalizado.
Liderança é por si só um estilo de vida. As pessoas escolhem não liderar, mas não podem escolher como as pessoas lhe veem.
"Comandar é liderar pessoas para alcançar os objetivos da missão institucional da corporação. O comandante conhece as potencialidades, talentos e fragilidades dos membros de sua equipe, e como um maestro, e conforme a vocação de cada um, busca a harmonia, caminha junto, enfrenta os desafios, assume responsabilidade pelas decisões e divide os louros das conquistas ".
Propósito de um treinamento de liderança:
Aprender e levar o melhor quando formados, sempre um ajudando o outro.