Mensagem para Líder
A máxima de uma boa liderança é a disposição e a mansidão para explicar e exemplificar perguntas e questionamentos. O ditador tem dificuldades, já que o que ele quer é controlar. Perguntas, que são chaves que libertam, e questionamentos, que clareiam algo a ser compreendido, é tomado por ele como rebeldia.
Para um grande líder perguntar é buscar a direção, questionar é buscar entender os riscos da direção; Mas para o ditador, perguntar é uma ameaça, já que o conhecimento é libertador, para ele questionar é insubmissão, pois não importa o que você sofra contanto que o obedeça cegamente.
Entre LIDERANÇA e CHEFIA, existem algumas distâncias chamadas "ADMIRAÇÃO" "CAPACIDADE DE MOTIVAR" CAPACIDADE DE CATIVAR"
A liderança se dá quando a capacidade singular de um líder é suficiente para unir a pluralidade de forças e expertise de seus seguidores rumo à conquista dos objetivos pleiteados.
Grandes líderes inspiram as pessoas despertando nelas o sentimento de pertencimento e de responsabilidade.
A maior preocupação de alguns Líderes religiosos, É que o Povo está descobrindo que Deus é Onipresente ! Se ele está em todos os lugares, posso fazer minha Oração de qualquer Lugar!
A verdadeira igreja somos nos!
Para ser um grande líder não basta ter muito conhecimento e ser popular, é necessário fazer-se compreender pelo grupo ao qual lidera e ser autêntico exemplo do que deseja de seus seguidores.
Grande líder é aquele que conforta o impotente, ou aquele que o move?
Ambas as ações são excludentes entre si, se desejarem a alta eficácia.
Enquanto o conceito de igreja for manifestado como empresa, pelas mentes de supostos líderes cristãos, haverá muitos tolos que o sigam, e maior número ainda de perdidos que os rejeitem!
Nos tempos atuais, as pessoas comumente ainda dizem: políticos, líderes religiosos, médicos e advogados. Mas poderiam dizer estrume, esterco, excremento ou dejetos, e ainda estariam referindo-se a mesma coisa.
O grande líder é aquele que abre mão do reconhecimento de seus liderados, fazendo com que eles se sintam verdadeiramente como os grandes vencedores.
Liderar…
É mandar, com saber e com firmeza;
executar, os actos incumbidos;
certificando-se, que são cumpridos;
de acordo com o regrar, da em si; empresa!
É estar sempre pronto a tudo dar;
por quem representa, e por toda a equipa;
sempre bem CIENTE, do que isso implica;
sempre com a intenção, de se entregar.
Quer seja, nos bons ou nos maus momentos;
quer seja, no labor, ou fora dele;
importa é que a equipa, sempre o sinta!...
Bem infiltrado, até nos pensamentos;
por saber, que pode contar com ele;
sempre que o bom ou mau, pra a tal pressinta.
Com ponderação;
Ser líder…
Ser líder, é quem sempre exemplifica;
com actos ético-deontológicos;
fazeres, que a alguns nem parecem lógicos;
dada a subtileza, com que os pratica!
É por querer, sempre o sacrificado;
caso em equipa, algo não corra bem;
pela imagem havida, que tão tem;
em todo o fazer, por ela; aplicado.
É aquele que cumpre, e faz cumprir;
todo o fazer, pra a equipa, designado;
por outro: um líder, seu superior!...
Jamais tendo a vaidade de exigir;
mas em todo o fazer, tendo o cuidado;
de aplicar SEMPRE BEM, o em si, valor.
Sempre com prudência;
Saber de um líder…
Por tão poder: pôr fraco, em forte equipa;
todo um fazer, por ela elaborado;
tal está, sempre em ciência ancorado;
por saber, que a evidência, os dignifica!
Porque fazer bem, somente não chega;
mas tão somente: O FAZER SEMPRE bem!
é saber que um bom líder, em si tem;
quando a com tal, sua EQUIPA; aconchega.
É bom conhecedor, do bom saber;
preciso, para a tudo executar;
zelando as regras, da instituição!...
Daí, representante dela ser;
daí, tanto gostar, de nela estar;
daí, lhe dar toda a dedicação.
Com um especial sentir;
O serviço do padre não é do advogado, do assistente social, do líder político, do líder sindical e do revolucionário social. Não é, não é! O padre é fiel ao seu ministério quando se dedica de corpo e alma para as coisas de Deus.
Otimismo. Uma das qualidades mais importantes de um bom líder é o otimismo, um entusiasmo pragmático pelo que pode ser alcançado. Mesmo diante de escolhas difíceis e resultados insatisfatórios, um líder otimista não cede ao pessimismo. Resumindo, as pessoas não são motivadas ou estimuladas por pessimistas.
