Mensagem para Líder
A liderança não surge do estudo das ideias, mas, das práticas daqueles que, por meio de suas características próprias, sabem como direcionar pessoas em suas atribuições.
Pobre da mente que precisa de um líder ocupando o espaço que deveria ser da consciência. Pobre do coração que dependa de um salvador para agir como deveria. Pobre do cidadão que precise de vigilância para não fazer aquilo que faz quando não tem ninguém olhando. Pobre do homem cuja lisura dependa de que outros a exaltem.
"Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."
"Líderes que podem identificar, contratar e cultivar funcionários humildes, famintos e inteligentes terão uma séria vantagem sobre aqueles que não podem."
Jesus passou pelo que passou porque sabia o que era melhor para nós, ser líder é tomar a frente da situação, ele era a ação e não a reação.
Ser líder é aprender com o outro,
ser líder é admirar seu esforço e
ser líder é lutar como fosse só um.
As guerras só nos trazem sofrimento e dor, os grandes líderes resolvem as suas desarmonias em uma mesa, e os pequenos líderes resolvem em um campo de batalha.
Motive seus liderados a terem prazer em oferecer o melhor que eles puderem, e, assim, sua missão como líder será plena.
A guerra é o ápice da loucura que se manifesta em um líder
político apoiado pelos seus seguidores: é loucura coletiva.
A humanidade é carente de liderança, e isso pode ser visto através do Imaginário, muitos seguem aquilo que acredita mas não se pode ver.
O povo não assume apenas as consequências da guerra provocada pelos seus líderes, assume igualmente as contas pela compra das armas e pela reconstrução do País destruído pela estupidez dos seus governantes.
O líder que se destaca é o mesmo que recebe os maiores desafios, e o mesmo precisa dar frutos e mostrar a sua vitória sem fracasso.
A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar
Já conheci grandes líderes e eles me ensinaram que, um homem ou uma mulher determinada pode chegar em qualquer lugar!
Mas também aprendi com um estupendo chefe que podemos ficar estagnados se não buscarmos a autopromoção.
O maior capital das organizações são as pessoas. Toda liderança que tratar, usar e reconhecer as qualidades dessas pessoas, entendendo a diversificação de talentos poderá alcançar as estrelas.
Um dos principais
papéis de uma pessoa
com cargo de liderança
é fazer com que as
pessoas de sua equipe
se desenvolvam.
Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.
