Mensagem para Líder
"Liderança é sobre servir, não sobre ser servido"
A verdadeira essência da liderança vai além do título ou da posição hierárquica.
É sobre como você pode servir sua equipe, apoiando e capacitando cada membro a alcançar seu potencial máximo.
"A verdadeira grandeza de um líder se revela na capacidade de servir e inspirar. É na humildade que se encontra a força para transformar o mundo ao nosso redor."
"A liderança verdadeira começa quando percebemos que não se trata de moldar os outros ao nosso redor, mas de oferecer as condições para que cada um, por si só, encontre sua forma e potência de ser. É no serviço que o líder descobre sua verdadeira grandeza."
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O poder de consciência, exercido equivocadamente por alguns líderes religiosos, não apenas rouba a liberdade de pensar, mas também a identidade de cada um. As consequências são: uma comunidade sem discipulado e devocional, mergulhadas em normas inúteis na casa da superficialidade.
[TORVIC in, um caminho de discipulado & devocional].
Aprendi que liderança é sobre se adaptar aos novos contextos e, principalmente, ser agente da transformação.
O líder cristão é o averso das exigências da nossa cultura. Alta performance, desempenho, produção e eficiência não é o foco. Ele desponta da dependência de Cristo.
Bom dia!
Hoje, quero refletir sobre os efeitos de lideranças arrogantes.
Quando alguém assume o poder com arrogância, o ambiente sofre: talentos se afastam, a produção enfraquece, e o entusiasmo é corroído.
Esses danos nem sempre são visíveis de imediato, mas o impacto é profundo e duradouro.
Que possamos escolher lideranças que inspirem e valorizem o respeito e a colaboração, pois é isso que constrói um verdadeiro sucesso.
Que seu dia seja leve e inspirador!
As histórias são a arma mais poderosa que um líder pode ostentar – são a moeda corrente da humanidade. Aqueles que as contam de um jeito cativante, inspirador e emocionante dominam o mundo.
Líder não precisa ser bonzinho para agradar os funcionários.
Quem tem cargo de liderança precisa ser é justo.
Se você não tem boa vontade e paciência para ensinar, talvez um cargo de liderança não seja pra você.
Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.
