Mensagem para Líder

Por onde você passar , sempre vai ouvir dizer em um Lider ao qual lutou por sua equipe,um líder que dedicou a sua carreira em gratidão a cada um que com ele cresceu, teve puxões de orelhas sim, ele ensinou, promoveu, chorou, e o mais legal que hoje muitos são grandes profissionais
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Sempre que ouço falar de qualquer desvio ético/moral, por parte dos mesmos; isto penso:

Os líderes das religiões…

Por tanto delas terem estudado;
Neles não se admite a mínima falha;
Tenhamos dos que em tais falham, cuidado;
Pois não há entre nós pior escumalha!

Escumalha, por saberem melhor;
Que qualquer um de nós, ‘que é pecar!...
Tanto ferindo O nosso Criador;
Sempre que do bem, tenham desviar.

Desviar, por terem tanta maldade;
Que a todos engana, a torto e a direito;
Sem escrúpulos, por em tais não terem!...

O que andaram a aprender, sem vontade;
Que nada mais foi que o terem respeito;
Por o pecado, tão bem; conhecerem!!!

Com profunda mágoa;

A tragédia de uma empresa ou negócio está em se eleger um líder que toma decisões deixando claro que ele administrará conforme seu conhecimento, experiência e feeling, e, tão logo ele comece seu trabalho, suas decisões são questionadas. Ou se escolheu o líder errado, ou o posicionamento de quem interfere em suas decisões é retrato de imaturidade.

"Liderança não é um cargo, é um posicionamento, uma expressão de quem você é de verdade."

Os erros e escândalos de líderes religiosos, faz com que preguem um cristianismo progressista.

Liderança requer criar condições que permitam aos funcionários realizar os tipos de experimentações requeridas pelo empreendedorismo.

Um verdadeiro líder sente-se feliz com o sucesso dos membros de sua equipe. Ele cresce com cada um e aprende todos os dias como é importance guiar o grupo para que todos cresçam juntos.

"É MERITÓRIO falar e manifestar a vida que temos em Deus. O INDIGNO é um LÍDER viver no jugo de um SISTEMA, preparar um SERMÃO e convencer pessoas a viverem o que ele NUNCA VIVEU." Atos 4:20.

—By Coelhinha

“O poder de liderar em tempos de adversidade”
Nos momentos de maior pressão, é onde o líder se forja…
Cada obstáculo é uma escolha: ser moldado pelas dificuldades ou ser a força que as supera…
A mudança começa em você…
Vai deixar o caos ditar as regras, ou vai ser você a mudar o jogo?

⁠"A verdadeira liderança não se mede pela posição que você ocupa, mas pela transformação que você inspira nos outros."

⁠A verdadeira liderança se manifesta quando promovemos a empatia, o respeito e a humildade. Em qualquer ambiente, seja no trabalho ou na comunidade, um líder sábio compreende que o respeito pelas diferenças e o acolhimento das opiniões dos outros são fundamentais. Quando estamos estressados, médicos comprovaram que nossa capacidade de aprender e se desenvolver diminui, pois o estresse bloqueia a concentração e a criatividade. Por isso, é essencial que o líder crie um ambiente acolhedor, onde a pressão não seja um obstáculo, mas uma motivação para o crescimento saudável. Ao educar com empatia e criar oportunidades de aprendizado contínuo, cultivamos uma cultura de paz e progresso, onde o bem-estar coletivo prevalece e o sucesso individual reflete no desenvolvimento de todos.

30/09/2024 H.B.S

"⁠Um líder genuíno não precisa constantemente reivindicar sua autoridade; ao contrário, sua influência emerge naturalmente de suas ações, decisões e habilidades."

⁠: "A cultura é a alma invisível da organização, e o líder é o seu guardião mais fiel. Juntos, eles são o farol que ilumina o caminho para o futuro."

⁠"O verdadeiro legado de um líder não está nas conquistas pessoais, mas nas vidas que ele transforma e inspira ao longo do caminho."

⁠"Um líder que constrói um legado é aquele que planta sementes para um futuro que ele pode nunca ver, mas que outros irão colher."

⁠"Liderar para deixar um legado é agir com a consciência de que o seu trabalho hoje molda o mundo de amanhã."

⁠"Legado é sobre fazer a diferença que resiste ao tempo, inspirando e moldando futuros líderes para continuarem sua jornada."

⁠O homem que se diz "Homem de Deus" mas só ele cresce. Ele não é um bom líder

⁠"A verdadeira liderança começa quando a vulnerabilidade encontra a força, e a cultura se transforma em um campo fértil para a inovação."

⁠Muitos líderes de igrejas históricas desejam ter uma experiência genuína com Deus, mas temem a instituição. Outros preferem as certezas de um conjunto de doutrinas e confissões de fé, e por isso acabam trocando a experiência com Deus pela rasidade de uma religião estéril. Esqueceram de que os preceitos dos homens são prisões para aqueles que se agarram as certezas do conjunto de doutrinas e confissões de fé humanas.