Mensagem para Líder

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⁠Um líder não inspira pelas palavras vazias, mas pela oratória genuína e convincente, alicerçada em seu exemplo de vida ética e desinteressada.

⁠⁠Um líder inseguro precisa submeter todos e enfraquecer os fortes.
Um líder verdadeiro precisa incentivar todos e fortalecer os fracos.

⁠"Ter Cristo no coração é a maior felicidade."
Robson Miguel - Músico, líder indígena.

⁠As pessoas me falam: "Malala, não se preocupe, não é sua responsabilidade, os líderes é que deveriam se preocupar!". Mas se eu tenho a capacidade de fazer algo para continuar aumentando a conscientização, então eu vou fazê-lo.

Aquele que não possui a capacidade de aprender, não possui a capacidade de liderar.

Quando um líder quer se mostrar forte no poder e concorre contra poderes,toda sociedade pena,porque ele n governa pra sociedade

⁠Críticas descompromissadas? Resiliência nelas!
Aqueles que lideram, realizam, abraçam a Missão do Reino ou quaisquer outros projetos, especialmente, quando focados no bem comum, devem exercitar o seu amadurecimento espiritual para lidar com essa inimiga rasteir - a crítica sem compromisso. Faz bem estar atentos aos seus métodos tinhosos, sujo, torpe...
Que eu defino assim: a crítica descompromissada descansa, confortavelmente na sala de estar, enquanto a sua amiga inseparável - a inveja - observa tudo, escondida no lavabo.
Claro. A crítica descomprometida nunca está só. E a grande força que recebemos com a nossa maturidade, é a resiliência. É com resiliência que processamos as mudanças das nossas atitudes diante das adversidades, para fazer delas não mais, apenas um problema a ser enfrentado, mas para despertar capacidades, em nós, que - "em circunstâncias favoráveis, teriam ficado adormecidas" - como ensina o poeta Horácio.

⁠Quem está sempre pronto, para resolver os problemas, é sempre o mais apto, a liderança.

Liderança começa por uma profunda reflexão dos nossos conceitos e dos nossos erros. Só então nós poderemos dar sequência no processo de aperfeiçoamento. Somos o que fazemos, mas somos, principalmente, o que fazemos para mudar o que somos. Você é aquilo que você faz continuamente. Excelência não é uma eventualidade – é um hábito em constante processo de transformação, não existe excelência para quem esta em constante aperfeiçoamento profissional.

Líderes mais preparadas gerenciam melhor as mudanças, não tenha como base de discurso o improviso!

Um homem que sonha um dia vir a ser um líder é alguém que está aguardando uma patente, pois para o verdadeiro líder não é a patente que o dará autoridade e nem o status de líder, já que o mesmo em si é, sendo perceptível – vindo a receber algum título ou patente por ser e não para vir a ser.

Liderança:

Vontade legítima e capacitação para desenvolver talentos ("gente") e relacionamentos sadios e duradouros. Sabedoria para discernir e transmitir o "bem", sendo fonte de inspiração e exemplo na construção dos caminhos para a busca constante da superação dos objetivos acordados.
Atitude! Firme, porém com intensa atenção ao amor comportamental, ao respeito e senso de justiça nas intenções e nas ações para com as pessoas.

Livre:... como o líder, que comanda sem ser amo; como o perfume, que invade sem ser bárbaro; como o pássaro, que vai embora no outono; como o posseiro, que faz bom uso sem ser dono.

Somos todos objetos, ativos e/ou passivos, de jogos aleatórios liderados pela imprevisibilidade.

Todo grande líder precisa desenvolver uma capacidade holística de pensar a respeito do mundo, do contrário, será sempre um subordinado.

Líder e liderados precisam de alinhamento cultural para compartilharem crenças e valores, precisam de alinhamento moral para exercitarem a intuição e a coragem de tomarem decisões em conjunto.

Um aprendiz perguntou ao mestre:

_ Mestre,quando serei um líder respeitado e reconhecido por todos?

O mestre respondeu:
_ Quando você aprender a obedecer...

⁠Disciplina.


Um homem ou uma mulher submissos...
São representantes de uma liderança...
No qual....
Questionar é uma palavra que não deve se usar...
Sentir o toque...
Sentir-se bem....
Representar é querer...
Representar é explicar de boca fechada...
Obedecer aos comandos calados...
Seja ele ou ela...
Seja lá o problema...
Servir e não reclamar...
Pra quê discutir....
Isso é ser genuíno...
Isso é se entregar...
Isso é querer...
Isso é amar...
Colocar-se a disposição aos desejos do outro...
Não significa se escravizar...
Ambos...
Tem que medir os pesos...
Medir as consequências...
Medir sem reclamar...
Pra depois não chorar....
Ser dona...
Não é ser mulher...
Ser dono...
Não é ser homem....
Ser fraco(a)....
Ser forte...
São dois mundos totalmente distintos...
Disciplina é tudo...
E tudo tem sua cor...
Lembrando quê....
Matar o desejo um do outro...
Não é uma entrega....
Não é se colocar....
É querer um para o outro...
Sem ter que precisar....
Outro mundo explorar....


Autor:Ricardo Melo.
O Poeta que Voa.



Para os fortes a imposição; para os gananciosos o poder; para os sensatos a liderança.

Em meio as guerras, seja estrategista, seja sempre liderança, busque vencer obstáculos.
Quando pensarem que a guerra está vencida, levante-se em meio às trincheiras, municiado de vários versos da sua melhor poesia, aqueles vindos do coração.