Mensagem para Líder

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Líderes ousados e corajosos são aqueles que pregam a verdade, ainda que percam a metade da sua congregação que vive de mentiras e hipocrisia.

Inserida por HelgirGirodo

Líderes vivem de modo errado e nenhum súdito precisa acompanhá-los, pois o maior Líder, Jesus, oferece uma vida correta, abençoada e eterna.

Inserida por HelgirGirodo

Líderes com personalidade forte tendem a criar ministérios com obreiros ousados.

Inserida por HelgirGirodo

Os alvos são os propósitos que a liderança espera atingir, com as tarefas ou meios que desejam trabalhar, através das pessoas que deverão atingi-los.

Inserida por HelgirGirodo

Toda liderança deve ter como características indispensáveis: empatia, competência e chamada para o cumprimento de suas tarefas por meio de pessoas que podem alcançar os alvos propostos.

Inserida por HelgirGirodo

Uma liderança eficaz ensina aos seus adeptos e servos fundamentos bíblicos da liderança exemplar de Jesus.

Inserida por HelgirGirodo

Um líder fornece exemplos quando explica o conceito bíblico de liderança, principalmente quando parte do Messias.

Inserida por HelgirGirodo

O modelo bíblico de liderança cristã aponta nomes de discípulos ousados, de suas responsabilidades e os alvos que eles alcançaram para a edificação do corpo de Cristo.

Inserida por HelgirGirodo

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem os seus dons e as suas habilidades à partir do reconhecimento e da avaliação pública de suas atividades.

Inserida por HelgirGirodo

Todo líder deve, na consecução dos alvos cristãos, aceitar e apreciar seus desempenhos e suas responsabilidades em relação a outros líderes e seguidores.

Inserida por HelgirGirodo

Planejar o horário de estudos bíblicos para um objetivo da liderança redunda em rendimento e desempenho do próprio grupo, buscando enriquecer o seu conhecimento para a realização dos alvos.

Inserida por HelgirGirodo

Quem pretende dar aulas para seminaristas, destinado a professores e líderes cristãos, recomenda-se o treinamento acadêmico e experimental nos campos da administração, sociologia e educação.

Inserida por HelgirGirodo

Líderes afetivos eficazes se relacionam com pessoas que captam sua atenção e mostram uma boa comunicação para que elas o possam seguir.

Inserida por HelgirGirodo

Todo ministério que é forte não contrata líder fraco: treina-o primeiro para depois apresentá-lo à liderança como um obreiro aprovado e cooperador da igreja.

Inserida por HelgirGirodo

Grandes líderes organizam seus trabalhos com alvos e metas previamente já definidos.

Inserida por HelgirGirodo

Sendo os jovens o futuro da igreja, por que a liderança dos velhos não os treina e libera responsabilidades, visando o crescimento dela?

Inserida por HelgirGirodo

Pode uma liderança arcaica esperar expectativas dos jovens, quando ela mesma não supera seus defeitos?

Inserida por HelgirGirodo

Líderes arrogantes, pastores prepotentes e servos interessados no púlpito, formam um bando de fracassados para derrubarem o próprio futuro da igreja, que serve cegamente a sua liderança.

Inserida por HelgirGirodo

Líderes que cooperam uns com os outros procuram multiplicar seus ministérios e abençoar vidas no convívio familiar de Deus.

Inserida por HelgirGirodo

Se existe um homem de Deus entre os membros da igreja, então a liderança deve colocá-lo à serviço dos santos.

Inserida por HelgirGirodo