Mensagem para Líder

⁠“Liderança é como beleza; é difícil de definir, mas você a reconhece quando a vê.”

⁠Saber as aflições, se comover, se identificar, seduzir e prometer, prometer sobretudo felicidade.
Explorar fraquezas e as necessidades.
Aliciar as pessoas "machucadas" e não as "destruídas." Estas não têm serventia nenhuma.

⁠A mídia é como os cães.
Se ignorada, irá farejar e desenterrar suas indiscrições.
Se bem treinada será sua amiga.

Compartilhar o torna mais do que você é. Quanto mais você der para o mundo, mais a vida poderá retribuir.

A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.

⁠O mundo saberá que homens livres lutaram contra um tirano. Que poucos lutaram contra muitos. E, antes do fim da batalha que mesmo um Deus-Rei sangrou.

(Leônidas)

Você pode dar um castelo para um rato, mas ele não entende, sempre vai procurar um esgoto.

Se suas ações criam um legado que inspira outros a sonharem mais, aprenderem mais, fazerem mais e tornarem-se mais, então, você é um excelente líder.

Procrastinar é uma triste forma de permitir que outros conquistem os sonhos que são seus.

Felicidade é um prato de macarrão com a pessoa certa.
(referência a dama e o vagabundo)

Investir meia hora do dia em leitura, sete dias por semana, 365 dias por ano, é um hábito que trará mais valor para você e para a sua liderança do que qualquer outro investimento do seu tempo.

Não se pode alcançar um novo objetivo pela aplicação do mesmo nível de pensamento que o levou ao ponto em que se encontra hoje.

Antes de pedir respeito aos clientes,
respeite o seu bem maior, os seus funcionários.

É mais fácil apontar os erros do próximo para diminuir a sua incompetência do que aplaudir o sucesso e torná-lo exemplo.

Empreender é assumir o risco de realizar um sonho, independente do resultado que se possa obter.

É preciso coragem! Sair da sua Zona de Conforto é o passo decisivo para encarar o novo de frente.... Torna-te quem você realmente é! Invista em Você! Seja Você!

O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer.

Para determinadas pessoas, o ato de servir pode parecer um ato de fraqueza. Sendo analisado por outro ângulo, o verdadeiro líder servidor é um mentor. E o que é um mentor? É um guia, um orientador que exerce influência diretamente no comportamento de seus liderados.

Eu estou convencido de que metade do que separa os empreendedores bem-sucedidos dos não sucedidos é pura perseverança.

Aquele que é intransigente, logo ficará solitário ou rodeado de pessoas infelizes!