Mensagem para Líder
A verdadeira liderança tem por precípua a gestão de pessoas - essa qualidade é primordial para a organização da organização.
Um líder precisa ser mais do que um líder, não um sujeito que se reúne nas esquinas com um discípulo para buscar informações que visam desassociar o colectivo. Furucuto, 2024.
Não confie em uma liderança que só escolhe fracos, bajuladores, e tolos, como homens de sua confiança, é um tolo ou tem medo de perder a liderança, os dois tipos não são confiáveis.
Liderar é dar bons exemplos, oferecer bons conselhos e perceber o outro em suas potencialidades e necessidades. Liderar não é manipular ou incentivar o ódio e sentimentos ruins, mas cultivar a melhoria dos outros e a transformação do mundo com boas ações.
"A verdadeira liderança reside na habilidade de inspirar cada indivíduo a descobrir o melhor de si mesmo, guiando-os a realizar suas atividades com plena consciência de que nelas reside o potencial ilimitado de superação pessoal."
(@marcellodesouza _oficial)
As pessoas devem pensar por si mesmas, em vez de confiar nos líderes e nas autoridades políticas e religiosas.
"Liderar vai além de simplesmente alcançar metas; é inspirar um futuro onde a responsabilidade e a empatia motivam as pessoas a explorar novos horizontes e descobrir o que antes não era visto. É fazer com que compreendam que o verdadeiro mistério do mundo reside no visível, não no invisível, capacitando-as a enxergar além do óbvio e a ampliar suas perspectivas. Assim, promovemos um crescimento contínuo e sustentável, construindo relações robustas e deixando legados significativos e únicos." –
(@marcellodesouza_oficial)
Toda liderança espiritual deve gerar novas vidas, multiplicar famílias e criar ministérios pelo poder da Palavra de Deus para o crescimento e a edificação da igreja.
"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."
"Um líder não é a pessoa que tem todas as respostas, mas aquele que sabe onde buscar e como inspirar sua equipe a encontrar soluções."
Nenhuma congregação mantém os homens ocupados e fiéis se a liderança não criar ministérios e treiná-los para as respectivas funções, colaborando com o crescimento, a missão, os propósitos e a edificação da igreja.
Um bom líder; forma times.
Um ótimo líder; forma novos líderes e times.
E o líder ruim?
forma panelinha, promove o puxa-saco. Após esgotar a sua saúde mental faz você se sentir culpado e te demite.
Os verdadeiros pais não deixam apenas filhos no mundo, mas criam líderes treinados para continuarem com o legado que construíram
As pessoas são responsáveis, enquanto líder, por meus maiores desafios, mas também das melhores emoções e satisfações.
Em posição de serviço a mulher sábia é piedosa, chamada a servir, mas não a liderar, sua voz um eco no templo, sua luz destinada apenas brilhar.
