Mensagem para Líder
As organizações precisam de líderes que sejam firmes e fortes, mas que não sejam rudes, arrogantes ou autoritários.
A Liderança não é apenas um cargo ou função, é uma arte que envolve a habilidade de influenciar e exercer poder de forma positiva.
Na sociedade do conhecimento, o poder de um líder está na sua equipe, na quantidade e qualidade das informações que detêm.
Quando um líder guarda mágoas, bloqueia-se a prosperidade sobre os seus liderados. Quando um líder espiritual guarda mágoas, sua comunidade é afetada negativamente. Quando um líder familiar assim o faz, sua família é afetada negativamente. Quando um líder político guarda mágoas, a comunidade e a sociedade é impactada negativamente. Em um tempo de tantas mágoas causadas por pessoas com baixa autoestima, é preciso que os lideres aprendam não somente a perdoar, mas a viver sobre um estado de espírito de perdão!
A pior liderança é aquela que te prepara para ser manipulado convencendo-te de que és inferior.(Walter Sasso)
Endeusamos os líderes para que fiquem mais próximos dos três poderes armamentistas do mundo, pergunte-se se isso é o melhor que podemos fazer para espantar esse medo terreno.
Uma das principais tarefas de um líder é a cobrança.
Infelizmente, alguns lideres confundem cobrar com ser chato,
ranzinza e mal-educado.
Se você tem cargo de liderança,
antes da semana terminar, faça uma oração
agradecendo a equipe que você tem.
O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.
Ser um bom líder é entender que não se é superior a ninguém, apenas se possui responsabilidades distintas. Todos somos iguais, e quanto maior a responsabilidade, maior é o compromisso de servir ao próximo. Um verdadeiro líder não apenas lidera, mas também inspira.
"Liderar é ser, pessoalmente, o exemplo que marca uma geração pelo comportamento e pela diferença positiva que deixará para as próximas gerações."
O verdadeiro líder renuncia à vaidade para cultivar a essência da humanidade e inspirar aqueles ao seu redor.
Um líder precisa ser mais do que um líder, não um sujeito que se reúne nas esquinas com um discípulo para buscar informações que visam desassociar o colectivo. Furucuto, 2024.
Não confie em uma liderança que só escolhe fracos, bajuladores, e tolos, como homens de sua confiança, é um tolo ou tem medo de perder a liderança, os dois tipos não são confiáveis.
Liderar é dar bons exemplos, oferecer bons conselhos e perceber o outro em suas potencialidades e necessidades. Liderar não é manipular ou incentivar o ódio e sentimentos ruins, mas cultivar a melhoria dos outros e a transformação do mundo com boas ações.
"A verdadeira liderança reside na habilidade de inspirar cada indivíduo a descobrir o melhor de si mesmo, guiando-os a realizar suas atividades com plena consciência de que nelas reside o potencial ilimitado de superação pessoal."
(@marcellodesouza _oficial)
