Mensagem para Líder
Ao assumir um cargo de liderança, há que se ter bem resolvidos os traumas pessoais, caso contrário, a busca por aceitação, a carência afetiva e o egocentrismo acabarão fazendo você selecionar não uma equipe de trabalho capacitada, mas um "remake" da turminha do colégio ou um grupo que trará resultados somente na sexta-feira à noite, no happy hour.
Vivemos em uma geração que a igreja virou uma empresa. Os líderes são levantados pela sua influência, não vocação. Os pastores se tornaram gestores e coaches. Os ministérios se tornaram promoções e o que importa é a quantidade. Vivemos numa geração de Sauls, não Davis.
"Um marido com princípios de Deus é um exemplo de liderança amorosa, respeito e comprometimento. Ele busca viver de acordo com os ensinamentos divinos, honrando seu casamento e sua esposa, demonstrando amor sacrificial, fidelidade e integridade em todas as áreas de sua vida. Ele assume a responsabilidade de prover e proteger sua família, guiado pela sabedoria e orientação divina. Um marido com princípios de Deus busca construir um lar baseado na fé, na comunicação saudável e no crescimento espiritual mútuo. Ele é um exemplo de força, bondade e amor, refletindo o caráter de Deus em seu papel como marido e pai."
Ao invés de aceitarem os ensinamentos sólidos da fé, essas pessoas buscarão professores, líderes ou pregadores que lhes digam o que elas querem ouvir, em vez da verdade. O termo "comichão nos ouvidos" simboliza um desejo insaciável por novas ideias ou doutrinas que possam se adequar aos seus próprios desejos e inclinações pessoais.
"A essência da liderança é liderar pessoas acima de seus níveis de força, sabedoria e inteligência"
Muitos líderes evangélicos estão entretendo o auditório com fábulas impedindo seu crescimento na Verdade das Escrituras.
Administração é uma área que requer habilidades de liderança e gestão para garantir o sucesso organizacional.
Para estabilizar a economia de uma Nação em crise não basta o esforço empreendido pelo seu líder é preciso que todos se engajem e melhorem a sua prestação laboral no sector em que actuam.
"A liderança não é construída somente no objetivo, mas principalmente no amor àqueles que colaborarão para sua concretização"
"Queria muito que os líderes do presente, pensassem no futuro. As empresas tem que ser agentes transformadores da nossa sociedade."
"Um líder se possível escolhe pessoas capazes, não podendo escolhê-las, as instruem para torná-las capazes"
"Liderar é conhecer a capacidade técnicas, psicológica e as virtudes de seus liderados e empregá-las no momento certo e no lugar exato"
O líder sagaz é sempre estimado, porém o líder sábio livra os seus próprios, no dia da irá e da calamidade.
As pessoas devem pensar por si mesmas, em vez de confiar nos líderes e nas autoridades políticas e religiosas.
"Liderar vai além de simplesmente alcançar metas; é inspirar um futuro onde a responsabilidade e a empatia motivam as pessoas a explorar novos horizontes e descobrir o que antes não era visto. É fazer com que compreendam que o verdadeiro mistério do mundo reside no visível, não no invisível, capacitando-as a enxergar além do óbvio e a ampliar suas perspectivas. Assim, promovemos um crescimento contínuo e sustentável, construindo relações robustas e deixando legados significativos e únicos." –
(@marcellodesouza_oficial)
