Mensagem para Diretor de Empresa

Muitos querem ser líderes por questões meramente egocêntricas e de relação de poder, mas o verdadeiro líder sente em si a incumbência de provocar e promover ações que produzam resultados na vida dos seus liderados e da empresa a que representa. Sente que tem uma verdadeira missão em suas mãos e as metas nada mais são do que encargos assumidos com o seu papel aceito.

Liderança rima com confiança. A confiança que você entrega à sua equipe é a mesma confiança que sua equipe entrega aos seus clientes. Quando uma empresa constrói um ambiente sólido de confiança, que abrange a todos, ela se aproxima muito do sucesso, pois esse ambiente é dinâmico e dialoga com o mercado, porque essa é uma linguagem universal. A confiança é um anseio de toda a humanidade. Por isso, não se concentre apenas nos produtos ou serviços que entrega; dedique-se também a construir o seu ambiente de confiança.liderança

Sempre nos percebemos menores do que realmente somos. Mude a percepção de si e comece a ser grande desde já!

Nosso aprimoramento físico e intelectual para além da mediocridade não ocorre por espontaneidade, mas com esforço, dedicação, persistência, foco e entrega proporcional ao resultado que queremos alcançar.

O mundo competitivo nas empresas levam ao individualismo e a falta de respeito e ética.

Não Basta que tenhamos uma meta, faz-se necessário que mantenhamos o foco nela até sua efetivação.

E hoje aqui me encontro
com tanta gente importante!
Chamam de BNI esse encontro
um conceito pra lá de interessante..

Todos temos algo a vender
e ávidos estamos em negociar,
mas aos poucos vamos entender...
que o negócio mesmo, é o outro ajudar!

E assim vamos nos conhecendo
e, de um a um, encontros marcar.
Dos ofícios vamos aprendendo,
até que chega o dia de nos referenciar...

Não pense que é algo fácil
desse tal BNI entender...
Para se tornar um bom associado,
do tempo é necessário empreender.

E quando aqui nos reunimos
Motivo de festa, é para se alegrar!
Prestações de contas assumimos
e os resultados, vamos celebrar!

Feliz por demais hoje estou
pois minha empresa pude apresentar
Dez minutos já se passou...
Mas 25 anos ainda tenho para contar!

A todos o meu agradecimento
e com alegria quero me despedir.
Compartilhei do meu conhecimento
e para vocês, estou pronto a servir.

Não basta que tenhamos metas, faz-se necessário que comunguemos com nossas metas e delas não percamos o foco até serem conquistadas de fato.

Para aprender não tem idade, talvez vaidade... Recomece HOJE, pois nunca é tarde

A discussão não é se estamos fazendo muito ou pouco, mas se estamos fazendo as coisas certas que funcionam.

No mundo do empreendedorismo nós não somos normais, nós somos loucos! Loucos por querer fazer algo diferente, loucos por tentar e loucos de saber que pode dá tudo errado. Mas o que torna a gente inteligente é saber que com essas loucuras, caindo e levantando, errando e aprendendo é onde vamos vencer, e então subir em uma montanha mais alta, metaforicamente falando claro, e sair voando feito uma águia, e as pessoas que não acreditaram em nós, vão nos ver subindo cada vez mais sem parar.
Se fosse pra me escolher duas palavras para um empreendedor, eu diria “Seja Louco”.

O gatilho da paixão é a inovação.
Inove e seus clientes se apaixonarão por você.

Como um rei nunca deve esquecer que ele só reina por causa de seus súditos, um líder só lidera por causa de seus liderados, portanto o foco é o outro.

Qualquer um que tiver o mínimo de organização e o máximo de empenho para lutar as lutas que devem ser lutadas, sem se acovardar, pode abrir uma empresa e prosperar.

Você deve provar que é capaz! E quem mais precisa desta prova chama-se ninguém

Quem tem o costume de pedir calma aos outros é quem mais precisa dela. Por isso ele está pedindo...

A única coisa que diferencia um Empregador de seu Empregado é um "r" a mais...

Se você ainda não se acha foda o suficiente... Ao menos seja foda em colar com gente foda!

Achar que seu time deve ser campeão sem viabilizar treinamento contínuo é uma das maiores ingenuidades dos líderes

Para resultados medíocres, trabalhe por dinheiro. Para resultados extraordinários, trabalhe por propósito