Mensagem para Diretor de Empresa

Cerca de 1013 mensagem para Diretor de Empresa

Só existem dois cargos em uma empresa: vendedor ou ajudante de vendedor. Todas as áreas que não vendem diretamente precisam ajudar a empresa a vender.

Inserida por chdamatta

⁠A vacina da sua empresa é colocar sua mente visionária em prática constantemente.

Inserida por FabioFernandoGalvao

Nunca, jamais,em hipótese alguma, fale mal da sua Ex-Empresa, Ex-trabalho, Ex-chefe...Em uma entrevista de emprego!!!!"

Inserida por leosinhoaz

⁠Ensine a Empresa no caminho em que deve andar e quando vierem as turbulências, ela não se esquecerá dele.

Inserida por DrDaniloRocha

⁠Se Einstein trabalhasse na sua empresa ele teria suas competências potencializadas ou reprimidas?

Inserida por marcusronsoni

⁠"Na Empresa, o custo adicional ao corrigir um erro não será custo se a recompra acontecer"

Inserida por Carlos1111

⁠Reconhecimento é tudo !!!!
“As pessoas são parte essencial dentro de uma empresa, afinal sem eles nada seria possível”.
“Cada um dentro da sua função, contribui para que os resultados sejam alcançados, se encaixando como peças de um grande quebra-cabeça”.
“Demonstrar gratidão que sente pela dedicação de todos é fundamental para nos manter motivados e a continuarmos fazendo um bom trabalho”...
“Todo o sucesso que alcançamos é fruto de muito trabalho de todo time, porque cada um de nós fez a sua parte e mostrou para que veio”...

Inserida por NMY

⁠⁠Eu sei que vocês todos querem que eu diga que mudei. Que essa merda de empresa vai mudar. Mas aprendi uma coisa nesses últimos dias. Aqueles merdas. Aqueles merdas são piores que nós. Políticos, malditos juízes, membros da nobreza. Eles são piores que nós. Nunca vão nos aceitar em seus palácios, não importa o quanto a empresa seja legítima. É por causa de quem somos. É por causa de quem somos e de onde nós viemos

Inserida por Taydecarvalhorch

⁠Se tu não consegues mais sentir prazer no teu trabalho, mude de emprego, seja para que tua empresa não seja prejudicada, seja pela manutenção de tua saúde física e mental.

Inserida por carlos_alberto_hang

⁠Nem sempre a melhor empresa terá os melhores negócios. O segredo está na distribuição!

Inserida por Elieneallcantara

⁠..."Você sabe qual a diferença entre um empreendedor e um herdeiro? Coloque uma empresa nas mãos dos dois e verás!" ... Ricardo Fischer.

Inserida por RICARDOFISCHER2013

⁠As pessoas na sua empresa só serão boas tanto quanto os processos permitirem.

Inserida por EudesScarpeta

⁠Se um chefe de uma empresa não se importa com as pessoas que trabalham pra ele, não sobrará muito pra ele comandar.

Inserida por jonatasalves

⁠"Uma vida é como uma empresa, as vezes rica e as vezes falida."
05/03/21

Inserida por flaviopimentel2020

⁠Em quanto a maioria se prepara para trabalhar em uma grande empresa, eu continuo lendo para ser o dono.

Inserida por RICARDOLIMITE

⁠O peão no xadrez é como funcionário de empresa
Ele pode ser promovido pelo patrão
Porém jamais será o rei (Patrão)

Inserida por Plattinno

⁠Não vou trabalhar em uma empresa que me demite! Minha meta de vida agora é ganhar na Mega Sena.

Inserida por devcantuaria

⁠Uma empresa que possui um chefe nunca terá 100% da performance dos seus funcionários! Por outro lado, uma empresa que possui um líder fará com que os seus funcionários estejam sempre dando o seu melhor e tentando cada dia mais superar a si mesmos!

Inserida por yuri_silva_6

⁠Administração de recursos humanos não é tarefa simples. Numa empresa onde resultados positivos são esperados é preciso dividir as tarefas conforme o perfil de cada funcionário. Sempre haverá pessoas boas naquilo que fazem, pessoas que podem ser boas mas preferem não fazer sua parte com qualidade e também temos aquelas incapazes por força de suas próprias limitações. Poderíamos falar em equilíbrio ao distribuir bons com ruins e esperar um resultado médio. Poderíamos colocar os bons separados e extrair a melhor parte e juntar os ruins e esperar pelo desastre. Fato é que as hienas não uivam por andarem com os lobos.

Inserida por tom_nascimento

⁠A mão de obra desqualificada que você tem em sua empresa é um reflexo de sua liderança

Inserida por Clailton