Mensagem Empresa
De que adianta abrir uma empresa, duas, tres que seja em 1 ano se não se sabe o bem maior, valorizar o cliente e seus colaboradores? #gabrielbau
Empreendedorismo é transformar a vida das pessoas através da sua empresa. É tornar sonhos possíveis.
A partir do momento em que você acha que é uma empresa ou um profissional de sucesso, começa o seu processo de decadência.
Existe um aprendizado importante que é o da persistência. Muitas vezes, a empresa quer fazer uma mudança, faz um treinamento e, se não vê mudança em seis meses, cancela tudo. Mas, na verdade, algumas mudanças de mentalidade têm que levar três, quatro anos, com muita disciplina e muito reforço de exemplo de rotina.
Enquanto o conceito de igreja for manifestado como empresa, pelas mentes de supostos líderes cristãos, haverá muitos tolos que o sigam, e maior número ainda de perdidos que os rejeitem!
A troca de diretores escolares, frequentemente, faz do sistema vulnerável empresa. Gera lacunas, ocasionando o começar de novo a partir de nada!
Não leve para o lado pessoal assunto da empresa.
Eu por exemplo: quando entro na empresa, deixo a minha vida pessoal do lado de fora. Mais se nos encontrássemos na rua, talvez te dissesse o quanto não gosto de você ou não te respeito.
Mais no trabalho só falamos de trabalho, e fazemos isso sem questionar porquê, esse é o nosso trabalho.
Patrões e empregados são responsáveis para fazer uma empresa crescer; e, onde há bons patrões e bons empregados qualquer empresa prospera e todos lucram.
Em toda empresa, sempre existem dois tipos de funcionários: os que gostam de fazer show e os que preferem atuar nos bastidores,executando os trabalhos e as soluções.
Vender é uma arte e negociar é tornar esta arte rentável, tanto para o cliente quanto para a empresa.
Uma empresa com hábitos disfuncionais não pode mudar de um dia para outro simplesmente porque um líder manda.
Em vez disso, os executivos sábios procuram momentos de crise (…) para reformular os padrões com os quais convivem todos os dias.
Se você trabalha em uma empresa onde os líderes não são os principais motivadores. Então a empresa não tem líderes.
Trabalhe, aumente seus resultados a ponto de se tornar um líder.
E lídere seus funcionários como queria que fosse liderado.
Quando você se machucar a empresa vai te demitir e contratar outro pro lugar. Empresa não tem coração, tem CNPJ. Se liga.
A empresa, por sua própria natureza, é uma instituição total, onívora, que gostaria de absorver o trabalhador o tempo todo.
Querido(a) cliente __________,
Em nome da [nome da empresa], quero te agradecer por continuar nos escolhendo e confiando em nós para te atender!
Ter sua preferência é uma das maiores recompensas e um grande incentivo para seguirmos melhorando cada vez mais!
Gratidão por nos permitir continuar aqui e por fazer parte da nossa história!
Com carinho,
[seu nome/nome da empresa]
"Quando o seu patrão ou chefe diz: Isso não pode ser feito nessa empresa e você desobedece e volta a fazer, além de tirar a autoridade dele, demostra que não está trabalhando em um lugar onde você não dar valor a esse ambiente e é um tanto faz pra você! Então será demitido na certa!, E ISSO NAO É SOBRE TRABALHO".
