Mensagem de Despedida Profissional

A grande diferença de um gestor para um supervisor dentro de uma empresa, é que supervisores são pagos pra resolver problemas, enquanto gestores são pagos para pensar na solução que os supervisores irão executar.

Ninguém é substituível, mesmo porque não encontramos ninguém igual, podemos encontrar melhor ou pior, igual nunca. Cada um de nós temos nossa essência e é isso que nos diferencia e é a beleza de cada profissional. Somos únicos!

@elidajeronimo

5 anos atrás um amigo me disse:
- Quero aprender Inglês, mas não tenho pressa, ainda sou novo, ano que vem eu começo.

Hoje eu perguntei pra ele:
- E aí, já terminou o curso?

Ele olhou pro chão, olhou pra mim
e disse: - Cara, eu nem comecei ainda!

Conclusão: achamos que somos novos e que temos todo o tempo do mundo, mas em
um piscar de olhos se passam 5 anos das
nossas vidas e continuamos no mesmo lugar.

É ótimo ficar na nossa zona de conforto, mas ela pode destruir muitas oportunidades!

Mas eu não sei se estou me lembrando do que aconteceu, ou se é o que eu quero que tenha acontecido. Sou escritora, sou uma mentirosa profissional.

Quando foco no crescimento gerado pelo aprendizado constante, a remuneração vira consequência, meus clientes me tomam como referência, o trabalho se torna mais atrativo e motivador. Então, eu estou sendo mais crescente profissionalmente e maduro como pessoa! Vamos adiante, positivo e operante!

Originalmente não existem conflitos. Nós é que os criamos através dos nossos desejos e paixões. Sendo assim, somente nós temos o poder para encerrá-los

Um erro comum é profissionais que se habituam mais com a função do que com o propósito dela.

Os planos podem mudar, faz parte. O perigoso é quando você desiste do sonho, por um ou talvez dois não ser como planejava. Nao tenha medo quando um plano não deu certo. Tenha medo quando pensa em desistir por causa de um plano e continuar na mesma.

Na frase " manda quem pode, obedece quem tem juizo" bem seria que quem manda tivesse juizo e quem obedece tivesse poder. Se assim o fosse, em alguns caso, teríamos resultados menos desastrosos em tomada de decisões importante ou relação interpessoal.

Uma das mais importantes competências que profissionais e empresas precisam desenvolver hoje é basear suas carreiras e seus negócios em propósito. Construir produtos e serviços apoiados em significado e impacto.

"Mais fácil aprender a fazer aquilo que se gosta, do que aprender a gostar daquilo que se faz bem"

‘‘ A arrogância ao adquirir informação, afasta a simplicidade de possuir conhecimento. ’’

"Na vida, tudo é questão de Oportunidade e Disciplina. Oportunidade para começar e Disciplina para se manter e melhorar, seja em um relacionamento até em sua carreira profissional. Pense nisso, não deixe a Oportunidade passar e nem disciplina faltar. São dois conceitos simples para te levar ao sucesso."

⁠"Para realizar seu sonho, arranque os elementos perdedores do seu caminho."

⁠O mercado desconhece as empresas que são proprietárias de carteiras de clientes e ignora os funcionários que são donos de cargos.O mercado busca organizações exponenciais que ofereçam parcerias lucrativas e demanda profissionais intraempreendedores que ofertam habilidades inovadoras a fim de atrair e fidelizar clientes.

⁠Uma das melhores sensações do professor, da professora é perceber a ascensão socioeconômica daquele ou daquela que antes foram seus alunos. Um dos piores sentimentos, ser "governado" por gestores que não valorizam os profissionais que mais contribuem para o crescimento econômico da sociedade.

⁠Eu sou o motivo da admiração de uns e a inveja de outros. Você escolhe o seu lado

⁠Oportunidade é como uma porta: um dia espera que alguém abra ela para você, no outro você abre ela para alguém.

⁠Ao bom músico, um violão simples ajustado é mais interessante que um violão caro desregulado. Entendeu?

"⁠Busque ser uma pessoa de qualidade, procure comprar e experimentar qualidade, para que você possa entregar qualidade."