Luz Conhecimento

Conhecimento emprestado sem o na prática não ser via prá nada, observar também é muito amor em comoção.

A insignificância leva ao ser humano, reconhecer que ele nada é, nada pode sem o conhecimento. É o conhecimento que possibilita o ser humano tentar alcançar um fruto de glória que é a sabedoria, essa pouca sabedoria adquirida resultará o princípio de tudo, no qual se chama dúvida.

A sabedoria é fonte de vida que nunca acaba, mas produz a sede insaciável pelo conhecimento

Pessoa informada:
Busca constantemente;
conhecimento, e sabedoria.
Pessoa desinformada:
Precisa aprender.
Necessita saber.

O verdadeiro auto conhecimento começa numa viagem panorâmica e pormenorizada, dentro de mim.

O conhecimento é o que fazer e porque fazer.
A habilidade é o como fazer.
O desejo é a motivação, o querer fazer.

⁠As mulheres serão, logo, aquelas a oferecerem o fruto do conhecimento; mas dessa vez, de Deus.

⁠o conhecimento é a ferramenta da sobrevivência

⁠Ler é vitalício. O conhecimento é algo que jamais lhe pode ser tirado.

⁠O povo é carente de conhecimento.

⁠“Acorda Brasil! Conhecimento sim. Achismos ou aventuras não. Gestores profissionais sim. Amadores ou curiosos não.”

⁠“É preciso iniciar urgentemente com foco, conhecimento e com especialistas em gestão e produção nas organizações, a concepção de um novo projeto de nação, com novas e eficazes relações governo - mercado - organizações, buscando maior produtividade, e consequentemente competitividade.”

⁠“Competitividade de uma nação se obtém com conhecimento de seus gestores, trabalhadores e de suas organizações para a busca da Produtividade dos Processos e Qualidade dos Produtos.”

⁠“Sem conhecimento de gestão não é possível operacionalizar as Políticas Públicas e um Planejamento Estratégico eficaz. Sem um planejamento estratégico não se tem resultados sustentáveis. Sem resultados sustentáveis não há qualidade e produtividade, não se gera riquezas e nem condições para o desenvolvimento social. Sem qualidade e produtividade nas ações governamentais não será possível atingir a competitividade no Brasil.”

⁠“Hoje não é mais possível atingir resultados competitivos sem um conhecimento multidisciplinar, consistente e atualizado para a integração, aprendizagem e comprometimento de toda organização em torno de seus negócios, objetivos e metas.”

⁠“A sistematização do conhecimento na área organizacional, que teve seu berço no final do Século XIX e início do Século XX, apresenta, atualmente, mudanças estruturais, motivadas por uma nova concepção do ser humano, pela evolução do conceito de globalização econômica e da dinâmica das novas tecnologias, criando possibilidade para um novo modelo de sociedade. Com conhecimento, liberdade, coragem e ética.”

⁠“Hoje, no mundo produtivo, não é mais possível atingir resultados competitivos sem um conhecimento multidisciplinar atualizado, para a integração de toda a organização em torno de seu negócio.”

⁠“O gestor precisa navegar nesses dois mundos: o do conhecimento científico e filosófico, e o do conhecimento com origem no senso comum.”

⁠“Uma análise organizacional eficaz exige atores com visão macro e conhecimento amplo.”

⁠“Inovar não significa desconsiderar todo conhecimento desenvolvido, mas sim entendê-lo, contextualizá-lo e fazer seu uso correto, na medida adequada, e aplicando-o às diversas peculiaridades de diferentes áreas e tipos de organizações.”