Lucro
Grande é o lucro interior para todo aquele que ensurdece perante as críticas de quem ignora suas lutas!
O lucro é prejuízo quando o que foi negociado é a sua integridade. O prejuízo é lucro quando sua integridade mantem-se intacta.
Umas das piores coisas do mundo é saber que a fome dar lucro, que a fome é causada por todos que come carne, que a fome é o problema mais solucionável do mundo e por outro lado é uns dos mais assustadores e egoístas causados pela a humanidade, a fome é um sofrimento humano no qual pro fronteiras, barreiras, riquezas e principalmente pelo o egoísmo humano é ignorado! olha só o que o capitalismo causou ao homem, estragou nossas essências, escondeu nossas verdades e ainda nós deixou inertes pela a falta de poder aquisitivo para conseguir mudar uma realidade, no qual os únicos que podem mudar não mudam porque lucram
Olha só essas crianças que morrem de fome e não há uma pessoa que se diga humana que vendo essas coisas não possa sentir nada, ou passar nada na sua cabeça de ver o que o mundo tolera como algo normal de países que fora roubados e massacrados em toda a história humana pelo o sistema que escravizou todos...
Lucro desvairado
Lucro é bom. É a razão da existência das empresas. Sem o lucro elas fechariam suas portas e muitos trabalhadores ficariam desempregados. Mas devido a grande concorrência, a exigência do mercado, e a necessidade de obter sempre melhores resultados, a busca das empresas pelo lucro está se tornando desumana.
Muitas empresas fazem o social, mas, na hora decisiva para obter a melhor produtividade, o que realmente importa é se a estratégia dará ou não o lucro. Se der lucro, concretizar! E se prejudicar os trabalhadores? Paciência! Que se adaptem!
Não vou afirmar aqui que lidar com pessoas seja uma tarefa fácil. Não é. Porque um funcionário não é 24 horas do dia apenas o funcionário. É um pai, é uma mãe, é um filho, é um esposo, é uma esposa, é um estudante, com todos os seus afazeres e todos os seus problemas particulares. Tudo isto faz parte do pacote. Quem contrata um funcionário recebe todo o pacote de presente.
Alguns funcionários não fazem jus as vantagens e aos benefícios que recebem de seus empregadores. Destroem seu patrimônio, tratam mal seus clientes e seus colegas, não colaboram na execução das atividades em equipe, afinal, estão somente preocupados com si mesmos. Mas, apesar de serem a minoria, existem em todas as empresas.
Mas existem também funcionários que um dia já foram excelentes e que talvez estejam desmotivados. Neste caso, acho importante as empresas fazerem algum tipo de trabalho com este trabalhador para motivá-lo. Muitas vezes apenas a remuneração não é a causa principal da desmotivação. Fatores como incentivos, clima organizacional, colaboração na execução das tarefas igualitariamente entre todos da equipe, sentir-se valorizado, também são importantes.
A tendência mundial será sempre esta e a perspectiva é que fique cada vez pior. Aquela que não se adaptar é engolida pelas concorrentes. E concorrentes hoje não são apenas aquelas situadas do outro lado da rua, mas todas aquelas que ofertam seus produtos e serviços nas diversas formas (internet, catálogos, etc.) em qualquer parte do mundo. Portanto, para “sobreviver” é fundamental que a empresa tenha em seu quadro apenas pessoas competentes. E, para isto, deverão ter a inteligência em diferenciar aqueles funcionários que são competentes mas estão desmotivados daqueles que são realmente incompetentes.
O reino de Deus não trabalha com categorias como lucro e prejuízo, ganhos e perdas. O que vale nele é a partilha motivada por amor.
Invista seu tempo em conhecimento, pois o lucro é certo e não existe arrependimento em tal investimento.
NOTA!
Pra quê tanta arrogância
que não dá lucro a ninguém
preconceito é a ignorância
daquilo que não faz bem
pode ter dinheiro de sobra
mas se o joelho não dobra
de nada vale o que tem.
Se for empreender, não busque somente o lucro, mas seu desenvolvimento pessoal, do seu negócio, de seus colaboradores e de uma região.