Liderar

⁠Liderar é mostrar o melhor caminho para se alcançar cada vez mais autonomia e realização

⁠Liderar é influenciar o outro a acreditar em si e a buscar ser melhor do que já foi até então.

⁠“Se servir não o apaixona, liderar não é para si.”

⁠Liderar-se é um dos passos para o triunfo e as amarras virão daqueles que são presos na própria ignorância e limitação. Triunfe!!!

⁠o projeto mais importante que você vai liderar na sua vida é você mesmo.

⁠Liderar tem mais a ver com despertar o desejo
nas pessoas do que ficar dando ordens.

⁠Liderar é ter que tomar decisões difíceis
mesmo que isto não agrade todo mundo.

Eu prefiro liderar o vácuo do que ser liderado por um egocêntrico!

Gerenciar corretamente a propria mente é mais dificil que liderar os outros!

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!

⁠Liderar por competência, inspirar pelo exemplo e servir por missão!

“Liderar não é apenas contabilizar números de seguidores ou troféus pelas conquistas ao longo da caminhada, mas é sim, estar satisfeito por deixar pessoas treinadas para prosseguirem e continuarem aquilo que se idealizou”.

Antes de Pedro liderar os apóstolos, ele foi o discípulo que falou algumas besteiras, perdeu a fé e afundou no mar, negou a Jesus 3 vezes e foi impulsivo na maioria das vezes. São os falhos que Deus forja para serem grandes líderes.

⁠Liderar…

É mandar, com saber e com firmeza;
executar, os actos incumbidos;
certificando-se, que são cumpridos;
de acordo com o regrar, da em si; empresa!

É estar sempre pronto a tudo dar;
por quem representa, e por toda a equipa;
sempre bem CIENTE, do que isso implica;
sempre com a intenção, de se entregar.

Quer seja, nos bons ou nos maus momentos;
quer seja, no labor, ou fora dele;
importa é que a equipa, sempre o sinta!...

Bem infiltrado, até nos pensamentos;
por saber, que pode contar com ele;
sempre que o bom ou mau, pra a tal pressinta.

Com ponderação;

⁠Eu criei você para tolerar tolos ou para liderar?

"Um líder antes de liderar uma equipe, tem que liderar o seu eu"

Me incomoda a falta de liderança, de homens e mulheres na UEPG que tenham coragem de liderar processos de mudança, enfrentar o autoritarismo, a monarquia reacionária, o conservadorismo pedagógico e político imperante na condução da mesma. Os líderes que surgem são ocasiões, messiânicos e a menor derrota, infantilmente se retiram do front, passando a viver às custas da vitimização. Levantai-vos!

⁠
"Minha prole me educou a liderar mantilhas.
Hoje não me importo convívio com os lobos"

⁠“Um intelectual pode liderar uma SEITA, ou ocupar alguma atividade de cúpula, mas jamais conseguirá permanecer nela na simples condição de seguidor. As principais características do sectarismo são: o bloqueio do pensamento de base e a doutrinação absoluta que escorre do topo. É proibido raciocinar. Discordar é algo profano. O que vem do líder é verdade suprema, ainda que irracional ou insano.”

A partir do momento que você se dispõe a liderar pessoas, alguém vai depender mais de seu caráter que de seu QI.