Liderar
"Estar a frente de algo não é somente o direito de liderar mas sobretudo a oportunidade de cativar, educar, ensinar e tolerar.
Em tudo há uma oportunidade, e na liderança há a oportunidade e o direito de passar conhecimento."
Líderar é estar disposto a administrar Problemas de outros e sentir Deus lhe usando como um canal de TRANSFORMAÇÃO!
No momento em que escolhi Líderar, deixei a minha vida ser coordenada por Deus! Resultado: Realizações inacreditáveis!
ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA
"Convido-o a liderar a si mesmo, liderar seus superiores, liderar seus iguais, liderando seus subordinados para que façam o mesmo." (Dee Hock)
A Administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações.
A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas, com melhores resultados. Em toda organização humana, busca-se o alcance de determinados objetivos com eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados.
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão, para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
"Administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar." (Drucker)
A Administração na sociedade moderna tornou-se vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações, na qual a complexidade e a interdependência das organizações constituem o aspecto crucial, a Administração é o fator-chave para a melhoria da qualidade de vida e solução dos problemas mais complexos que afligem a humanidade de hoje.
ACESSE: http://adm-excelencia.myblogmag.com
Contato: sabrinasouza_adm@hotmail.com
Liderar é fácil quando você se cerca de pessoas que são melhores que você. Sendo consciente que não podemos ser simplesmente uma equipe, mas devemos nos cercar de pessoas melhores que nós, formando a completude rica de um Time.
Liderar requer condescender às características das pessoas, não criar um padrão de comportamento para elas.
Nem todas as pessoas tem inclinação para liderar, mas qualquer um pode se desenvolver para ser um líder melhor.
Hoje se fala muito em liderar pessoas, mas antes de liderar alguém é importante o líder desenvolver sua autoliderança.
Liderar implica motivar as pessoas para que sigam em frente mesmo quando a situação não é favorável.