Liderar
"Comandar é liderar pessoas para alcançar os objetivos da missão institucional da corporação. O comandante conhece as potencialidades, talentos e fragilidades dos membros de sua equipe, e como um maestro, e conforme a vocação de cada um, busca a harmonia, caminha junto, enfrenta os desafios, assume responsabilidade pelas decisões e divide os louros das conquistas ".
Que a vida te ensine a liderar as tuas batalhas, enfrentando cada desafio, amadurecendo no percurso e ganhar a Guerra no final.
Coragem é o poder de dar um passo à frente e liderar, quando é mais fácil seguir a multidão. É o espírito que nos eleva ao topo do pico mais alto, quando é mais fácil nunca sair do chão.
“O maior força da liderança genuína está em liderar a si mesmo, caso contrário, seria como máscara de cera, que se derrete ao calor da realidade.”
Saber Liderar não é só chegar e mandar! É saber até onde posso ir e saber dos limites, um ensaio não é uma ação muito menos uma ação possa ser um ensaio.
Liderar é cobrar
sem humilhar.
Liderar é ensinar
sem ser arrogante.
Liderar é despertar nos outros a vontade de fazer sem ter que obrigar.
Ser bem-sucedido em liderar na era da
informação requer muito mais do que distribuir tarefas e cobrar resultados. É preciso abolir o perfil de chefe durão que não sabe trabalhar em equipe e busca elogios apenas para si mesmo.
Para liderar não basta apenas ter conhecimento técnico, é preciso saber lidar com pessoas, que, diferentemente de máquinas, têm sentimentos.
Liderar não é apenas dizer palavras para o liderado é estar junto aprendendo e ensinando, para que juntos consigam alcançar um resultado na qual ambos sintam-se orgulhoso e satisfeito com trabalho.
Não basta somente liderar a matilha
Tem de discernir pela razão
Saber quando se deve atacar
E saber suportar toda e qualquer pressão;
Grandes líderes não são autocráticos,ou seja,quem é um bom líder consegue liderar de forma democrática com empatia e altruísmo.
Na verdade, somos a única espécie que se deixa liderar pelos mais burros e estúpidos, que nos influenciam. Os outros, ainda piores, fazem o que querem, por serem inconscientes e parecerem estar sem vontade própria, manipulados como marionetes, sendo levados em direção a um abismo a passos lentos, sem vontade, mas de forma cadenciada.
O que faz um homem se tornar líder é a capacidade que ele tem em observar, organizar, aprender e desenvolver.