Liderança das Mulheres

Cerca de 4115 frases e pensamentos: Liderança das Mulheres

⁠O líder ao ter uma estratégia bem definida só chegará ao objetivo através das pessoas. Logo, o líder precisa persuadir, influenciar, inspirar, ouvir e se comunicar com excelência.

Inserida por henriquevalongo

⁠Três coisas abalam uma igreja, e a quarta a devasta, fofoca liberada, pecados sem correção, líder neófito, e pastor biblicamente leigo.

Inserida por CesarAugustoCandido

Você já se decepcionou com lideranças religiosas e por isso parou de amar a Deus? Tolo. Deus não tem nada a ver com isso mas sim o Diabo, e ele está ganhando o jogo neste momento. A resposta está mais perto do que imagina, bem aí dentro de você, pois és uma centelha divina. Posso sentir a sua sede. Busque. @mcmarombado

Inserida por mcmarombado

⁠⁠Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.

Inserida por WesleySillva

⁠É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.

Inserida por JOSAIR

⁠Que tal?
Que tal se os chefes sentissem oque seus colaboradores sentem?
Que tal se os líderes, Superiores da Nação sentissem oque seus cidadãos sentem?
Que tal se todos usassem os mesmos meios?
A minha Nação encontra-se nas mãos erradas.
As decisões são urgentes quando se tem objectivos claros lucrativos.
Aliás, a decisão para construção da EN1, seria urgente se todos nós usássemos.
Mas, alguns SIM, e outros NÃO, afinal voamos pelo espaço.

#Pensamentos de Gestão

Inserida por BurailoDiogo

Grande líderes se faz, com líderes que fazem à diferença.

Inserida por Juliocesarmentor

Gestão tem a ver com gerir (administrar), solucionar e reconstruir. Enquanto liderança diz respeito a lidar com as mudanças e oferecer direção. Gerenciamos coisas e lideramos pessoas. Cuidado para não confundir essa parada.

Inserida por Robisonlopo

⁠Quando guiados por líderes inadequados, a fé pode se degenerar e se metamorfosear em superstições e fanatismo.

Inserida por Ketteiteki

⁠Sem a influência do amor todo e qualquer tipo de liderança se torna inútil.

Inserida por rafaelrfigueiredo

⁠O agradecimento ilusório aos falsos líderes dá a eles o poder do reconhecimento da vida eterna em sociedade.

Inserida por flavenilsonfreitas

⁠Se a legitimidade do poder é do povo, a liderança deve emergir do povo.

Inserida por CarlosPedro3000

⁠Os maiores lideres com todo o poder, são céticos;

Inserida por JULIOAUKAY

⁠Há reinos governados por líderes, outros por chefes, e outros ainda, por abutres

Inserida por LourivalMiguel

⁠Liderança é a capacidade de influenciar e inspirar outras pessoas a alcançar metas e objetivos.

Inserida por SalatielASantos

⁠Antes eu liderava cães de Guerra ferozes, hoje lidero ovelhas, mansas e humildes.
Dc Antonio Denis 26/05/24

O caminho mais curto para sua destruição como líder, é buscar andar com pessoas leais e submissas a você e não a Palavra de Deus. Ande com pessoas que não irão dizer amém pra tudo que você diz, mas que dirão sempre amém para tudo que a Palavra de Deus diz.

Inserida por silva_marcio

⁠O que muitos pais, familiares, líderes e educadores ainda não sabem é que crianças e adolescentes não aprendem, nem assimilam nada, com longos sermões, ameaças, indiferença, gritos e castigos, mas com boas histórias, bons sentimentos, amor, interação; principalmente com os bons exemplos.

Inserida por Danielcosta1972

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

Inserida por Gedankenreich

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

Inserida por Gedankenreich