Liderança das Mulheres

O líder não nasce pronto, ele aprende a estar pronto.

Liderança não é uma técnica, liderança é uma atitude interior gerada por uma visão e consolidada por uma missão de vida.

O melhor líder é aquele que, quando se ausenta, o trabalho continua crescendo como se ele ainda estivesse presente.

“Líder é aquele que ensina para ter quem o substitua no futuro”.

Em uma sociedade forte existe seus lideres que amam seu povo acima de tudo e de todos.

Ningué vai para o exército para acatar ordens. Mas sim para LIDERAR.

O que nos faz líderes incomuns usados por Deus é sairmos do impacto e causarmos mudanças.

A humildade acompanha os GRANDES líderes. Se você não é capaz de escutar, não tem moral pra falar!

Lidere, siga... ou saia do caminho

O verdadeiro líder se conhece pela virtude de seus díscipulos

O mundo está perdendo os seus maiores líderes, pessoas dignas, idealistas, que lutam por causas humanitárias e justas, que não tem medo de dar a cara a tapa, que na maioria das vezes sofreram na pele a desonra por serem honrados...eu só tenho medo de uma coisa: Estamos perdendo estes mas não estou vendo, sequer de longe novos líderes com tamanha dignidade e cárater...principalmente no país das Maravilhas ...onde a maioria dos ratos estão fantasiados de coelhos!

Líder possui posicionamento. Essa estória de querer andar do lado direito e esquerdo ao mesmo tempo, é coisa de estulto que existe para manifestar sua mediocridade e chamar isso de "inteligência emocional."

Não existe estilo definitivo de liderança, o que existe é entregar resultado de forma ética e sem bancar o idiota.

Honra a Deus o líder que serve ao povo com dignidade e respeito.

◆ Real face da Gestão Educacional

Em todo grupo social, a autoridade, a liderança, a disciplina, a autonomia e o verdadeiro sentido do valor humano caminham juntos; nisto quando falamos em trabalhar com pessoas.
Aplicar a autoridade e a autonomia como posições resultantes nas tomadas participativas de decisões; e não abusar deste pider, agindo de forma isolada nas decisões, sem ao menos abalisar ideias de outrem. Isto não deve ser confundido com uma gestão de qualidade!
Todos os elementos referidos influenciam nas atitudes no ambiente escolar e sociedade, por isso, manter o equilíbrio entre eles é um grande andamento para a construção de um ambiente próspero.
Portanto, partindo desta afirmativa, podemos identificar uma GESTÃO EDUCACIONAL ATIVA, que valoriza e aproveita o potencial das pessoas e também favorece na boa qualidade nas tomadas de decisões.

PRATIQUEMOS a real função que nos é dada e coloquemos menos culpa no poder político.

“Não existe liderança bem sucedida sem convicção...”

“Liderar é administrar o ego dos talentosos e fortalecer a convicção daqueles que ainda não aderiram à sua liderança...”

"O verdadeiro líder não é aquele que sabe aonde ir, e sim onde encontrar pessoas que vão com ele para onde for..."

Uma guerra sem o confronto entre os líderes, não tem nenhuma emoção e nenhum sentido.

"O líder não é o melhor, não é o mais forte e nem o mais rápido. O líder é aquele que acredita mais." (Luciano Brandão)