Liderança das Mulheres
Quanto mais a criatividade de seu liderado for explorada, maiores as chances de você sorrir no fechamento do ano fiscal.
Jesus Cristo, o maior líder nos influenciou a sermos semelhantes a ele, quando dirigiu-se a seus discípulos: “Não será assim entre vós. Ao contrário, quem desejar ser importante entre vós será esse o que deva servir aos demais” (Mateus 20: 26, BKJA). No entanto Russell P. Shedd em seu livro: “O Líder que Deus usa”, irá complementar as palavras do Mestre no capítulo 7 do mesmo, quando diz: “O tratamento de Jesus para com Judas demonstra o equilíbrio notável entre a mansidão excessiva e a apatia. Jesus não sentiu necessidade de informar aos outros discípulos do defeito fatal de Judas” (SHEDD. 2015, p. 97-98). Conforme o livro quanto maior for a intimidade com Deus, à possibilidade duma liderança equilibrada é certa. Haja visto, o amor e o compromisso com o Senhor ser o cumprimento da missão impossível.
Liderança não é mandar, mas servir. Os verdadeiros líderes estão prontos para servir e se preocupam com seus liderados. Grandes líderes irão percorrer grandes distâncias para o bem daqueles que ele serve.
Se você for fazer algo de útil na vida vai e faça, seja líder da sua vida, não deixe o medo te vencer. Com certeza ele virá para te aborrecer...
Lideres socialistas amam os pobres, mas se não ficam ricos a custa deles passam a detestar o bem alheio.
Você queria que eu fosse uma líder. Mas os líderes fazem com que pessoas morram. Por isso eu sigo, sempre!
Liderar não é IR na frente, muito menos mandar IR, liderar é saber para onde IR, seja na frente, de longe ou até ausente.
Os grandes líderes que tive o privilégio de conhecer ensinaram tudo o que dominavam para os seus liderados, porque sabiam que precisavam de um substituto para se candidatarem a lugares ainda mais altos. E você? Quer continuar onde está, ou pretende preparar, capacitar e aceitar desafios maiores?
Reflexões. Resende, 26 de julho de 2017.
Vivemos uma geração de lideres que não erram, que usam Deus para justificar suas ações, suas decisões humanas, que não descem do pedestal de soberba, que não pedem perdão, que muito falam mais não vivem! O que devemos fazer?
Orar e orar, e não cair no mesmo erro!
O líder não precisa de muito para entender tudo, mas ter pessoas ao seu lado para darem as respostas nas escolhas e decisões.
Se os que dizem para o líder, em seu lugar faria diferente, pelo menos fizessem as coisas normais ao qual se comprometeu para o avanço do evangelho já seria um grande avanço.
Na Namíbia, os líderes tribais não eram os mais fortes, os mais rápidos, ou os que caçavam melhor. Eram os mais inteligentes. E o que eles consideram inteligente na tribo é o que sabe direcionar as peças, ou seja, colocar o melhor caçador no lugar que tem mais caça, etc. Ele era meio que o maestro. Tinha uma inteligência emocional diferente, lidava melhor com as pessoas da tribo. Tinha o respeito delas. Essa é uma característica do líder.
