Liderança das Mulheres

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Tudo vem do coração: a coragem, a liderança e a esperança.



Vivemos em uma sociedade que influenciadores não são líderes.

⁠Não se recruta seguidores... O bom Líder é reconhecido por seus conhecimentos, determinação e principalmente humanização.

Liderar significa entender que muitas respostas serão boas, mas sempre existirá uma melhor que todas as outras.

A nova liderança não se capacita e nem se elege por novas e futuras mirabolantes promessas de correção ao que está errado. Ela emerge naturalmente das antigas atitudes, compreensão, pensamentos e dos posicionamentos corretos passados do candidato, enquanto também era, entre tantos outros, um liderado. Afinal todo aquele que troca de ideologia e corrente de pensamento, como troca de sapato,não anda com os seus próprios pés para lugar algum é sempre um fantoche, um brinquedo, um boneco de circo carregado.

O caminho para o desenvolvimento da liderança é pela mesma estrada do desenvolvimento como ser humano

"Liderar ou seguir, faça sua escolha"

Os líderes precisam entender que o relacionamento com as pessoas que lidera, é algo de extrema importância na gestão de pessoas, se uma pessoa não se sentir respeitada, valorizada, reconhecida, primeiro como pessoa e claro pelo trabalho que realiza, ela com certeza não estará envolvida em seu trabalho de forma consistente, profunda e obviamente seus resultados não serão os melhores.

⁠"Para inspirar uma equipe o líder deve ser, antes de tudo, autêntico!"

Aquele que não possui a capacidade de aprender, não possui a capacidade de liderar.

⁠"Ter Cristo no coração é a maior felicidade."
Robson Miguel - Músico, líder indígena.

⁠As pessoas me falam: "Malala, não se preocupe, não é sua responsabilidade, os líderes é que deveriam se preocupar!". Mas se eu tenho a capacidade de fazer algo para continuar aumentando a conscientização, então eu vou fazê-lo.

O desafio do líder é saber dispor o time na posição correta, às vezes será necessário mudar de posição, colocar titular na reserva, tornar o reserva titular ou trocar... Tudo isso para fazer mais gols e garantir a vitória!

O verdadeiro líder é aquele que sabe lidar com seus liderados, conhecendo os pontos positivos e os de melhoria, sabe extrair o máximo de cada um e obtém resultados extraordinários nos trabalhos produzidos com sua equipe.

⁠Os líderes de massas totalitários basearam sua propaganda no pressuposto psicológico correto de que, sob certas condições, alguém poderia fazer as pessoas acreditarem nas declarações mais fantásticas e confiar que, se no dia seguinte elas recebessem uma prova irrefutável de sua falsidade, se refugiariam no cinismo. Em vez de abandonar os líderes que mentiram para elas, protestariam que sabiam o tempo todo que a declaração era uma mentira e admirariam os líderes por sua habilidade tática superior.

⁠Grandes líderes sabem quais são os objetivos dos seus liderados.

Ser líder de si mesmo
consiste em controlar as emoções
e saber reagir às situações
que muitas vezes
não estavam programadas.

Grandes lideres somam vitórias na memória mas pecam diante da história quando minimos detalhes lhes retiram a glória.

Para os fortes a imposição; para os gananciosos o poder; para os sensatos a liderança.

Em meio as guerras, seja estrategista, seja sempre liderança, busque vencer obstáculos.
Quando pensarem que a guerra está vencida, levante-se em meio às trincheiras, municiado de vários versos da sua melhor poesia, aqueles vindos do coração.