Líder

A busca por conhecimento é um guerra desleal. O que você aprende hoje, amanhã já não é 100% verdade ou validado.

Quem não comunica, não lidera.

No futuro, não haverá mais líderes femininas. Haverá apenas líderes.

Muitos líderes natos não são gerentes maravilhosos. Os melhores gerentes são aqueles que aprendem e aplicam técnicas comprovadas até que se tornem uma aptidão e continuam praticando até virarem hábito.

Se apoiarmos (honrarmos) nossos líderes, nós herdaremos suas vitórias.

Lembre-se que o primeiro passo
para a concretização de qualquer
coisa é o pensamento.

Se dê o direito de sonhar alto e sem limites.
Pense sua vida do jeito que você quer!

As empresas precisam buscar colaboradores que tenham como essência o propósito pessoal lincado ao da organização. Só assim teremos pessoas pessoas realizadas em seu ambientes de trabalho.

As coisas devem ser criadas antes na mente, para que possam se tornar reais em outras dimensões.

"Acredita nas palavras de seus mentores, siga firme rumo a realização dos seus sonhos, não desista"

"Eu venci quando a derrota está ao meu lado, quis desistir várias vezes, mas a vontade de vencer gritou dentro de mim"

Quer ser um excelente profissional?
Dê o seu melhor porque você quer,
e não porque alguém mandou.

⁠Liderança humanizada não é fazer um retrato do time, é fazer uma selfie com o time.
@Crisfrancooficial

⁠Se um chefe de uma empresa não se importa com as pessoas que trabalham pra ele, não sobrará muito pra ele comandar.

Grandes líderes trabalham em equipe, falsos líderes, individualmente. ⁠

⁠"Meu PROPÓSITO me Inspira,
Minha MISSÃO me Impulsiona,
Minha VISÃO me Direciona"

⁠"Planejamento nos faz Dividir as Tarefas por etapas"

⁠Construção sem princípios bíblicos gera destruição.
Construção com princípios bíblicos gera evolução.
Fiquei sempre de olho em projetos com bases na Bíblia Sagrada porque o seu líder sabe o poder de uma construção correta.

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

⁠Enquanto líderes comuns dividem problemas com suas equipes, líderes extraordinários multiplicam soluções.